2022北京海淀区机关事务管理服务中心所属幼儿园教师招聘7名公告

http://beijing.hteacher.net 2022-05-07 10:16 北京教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

面试由招聘单位组织，具体要求另行通知。面试根据报考岗位分为两种方式：幼儿教师岗位采取先试讲再结构化面试的方式进行，会计岗位只需参加结构化面试环节。幼儿教师岗位试讲不指定具体范围，由进入面试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的试讲内容，面向面试考官授课。结构化面试主要考察应聘人员从事相应岗位工作应具备的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力等综合能力。面试及试讲均无指定培训机构和参考用书。

教师岗位面试成绩由试讲成绩和结构化面试成绩组成，试讲和结构化面试均实行百分制，其中试讲成绩占复试成绩的70%，结构化面试成绩占复试成绩的30%。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

会计岗位面试成绩，实行百分制，及格线为60分。

综合成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合成绩及格线为60分。

考生可于面试结束10个工作日内登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)通过准考证号查询本人面试成绩、综合成绩。

在面试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定拟参加考察、体检人员。

(五)资格终审

海淀区事业单位人事综合管理部门对拟进行考察、体检环节的人员进行资格终审。资格终审未通过人员不得进入下一环节。

(六)考察、体检和公示

海淀区机关事务管理服务中心组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关标准执行。

考察和体检均通过的拟聘人员信息在海淀区信息公开大厅区人力社保局板块(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)公示，公示期为7个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或资格终审、考察体检不通过等情况，不予顺延。

(七)办理聘用手续

公示无异议的按有关规定办理调入、聘用手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成调入手续，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。聘用后享受国家规定的工资福利待遇。