http://guizhou.hteacher.net 2022-05-05 15:48 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
(五)体检及考核
考核、体检工作由各引才单位参照我市事业单位公开招聘程序及规定组织实施。
(六)拟聘人员公示及办理聘用手续
经报名、初审、评审、体检、考核等环节合格的意向引进人才,确定为拟引进聘用人员,由各引才单位在其网站进行为期7天的公示,接受社会监督。
经公示无异议的拟聘用人员,按照相关规定程序办理聘用手续。
五、工作要求及有关说明
(一)纪律监督
事业单位引进人才工作须落实事业单位人事管理有关规定,接受纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
(二)疫情防控
应聘人才参加各项线下环节,须严格按照国家和我省疫情防控最新要求,根据引才单位安排做好防控措施。
(三)各单位引进人才相关通知、公告、信息等将在引才单位或所属贵安新区、区(市、县、开发区)网站上发布,请考生注意及时查看。
(四)人才引进不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。
(五)本公告未尽事宜,由贵阳市人力资源和社会保障局会同有关部门研究确定。
政策咨询电话:
引才单位咨询电话见贵州人才博览会官方网站引才岗位信息。
各区(市、县)人才引进事宜可咨询所属人力资源社会保障局;贵安新区、开发区人才引进事宜可咨询所属组织人事部门。
监督电话:0851-87989520(贵阳市人力资源和社会保障局)。
附件下载>>>
贵阳市人力资源和社会保障局
2022年5月5日
原标题：第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
原文链接：http://rsj.guiyang.gov.cn/rzxzx/xxgg/202205/t20220505_73706496.html
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