2022年广西南宁横州面向应届生双选教师招聘787名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-12 18:20 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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五、招聘程序

横州市教师招聘工作按照“报名→资格审查→面试→签约→考察→体检→公示→办理聘用手续”等程序开展。

(一)报名

采用网络报名和现场报名的方式进行。

1.网络报名。应聘人员将个人简历、就业推荐书、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料扫描为同一个PDF文档，连同填写好的《横州市2022年面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师报名登记表》(附件2)打包，将材料命名为“xxx考生报名材料”，在报名时间内将材料发送到横州市教师招聘专用邮箱：hxjszp2021@163.com。

2.现场报名。在每次招聘活动当天8:00—12:00。报考人员持个人简历、就业推荐书、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料到直接到招聘现场报名。

(二)资格审查

招聘当天，招聘工作人员依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。对应聘者就业推荐材料、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等相关证件的等原件材料进行审查。2022年毕业的应届毕业生在现场报名时如未取得以上证件的可暂不交验，但需向招聘单位提供毕业生就业推荐书。因报考人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。每个报考人员只能选择一个符合条件的岗位报考。岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。

(三)面试

1.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选，现场发放面试通知书，按要求到指定的候考室报到、候考。

2.面试时间及地点。每场招聘活动当天安排现场面试。具体面试时间、地点以横州市人民政府门户网站公布为准。

3.面试方式。面试方式为结构化面试，满分100分。面试成绩保留小数点后两位。成绩未达到60分者，不得聘用。面试重点对应聘者的职业道德修养、教育教学能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等方面进行面试考核评分。

4.成绩公布。面试成绩经考生签字确认后于当日在现场面试考点工作区域张贴公布。

六、签约及考察

(一)确定考察人选。为招聘到更多优秀人才，考察人选通过以下两种方式确定。

1.按报考人员面试成绩高低确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

2.通过调剂方式确定考察人选。即对满足招聘岗位需求，同一岗位、同一考官组面试的，未被确定为考察人选且服从岗位调剂的报考人员,按面试成绩高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。报考人员面试成绩要求在70分以上才能参加调剂。

面试成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。

(二)签约。考察人选确定后，现场签订就业三方协议。

(三)考察工作。由考察组负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。

七、体检

根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

八、公示和聘用

从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，在招聘单位或招聘工作区域内公示，公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。

对公示无异议的拟聘人员，由市教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。报经市人事调配领导小组审批后予以聘用，签订服务年限最少三年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。

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