2022云南昭通市事业单位D类教师招聘196名公告（第一号）

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-11 19:03 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、报名方式、时间及要求

(一)报名方式：网络报名。

(二)报名时间：2022年4月20日9:00 至 4月24日18:00。

(三)缴费时间：2022年4月21日9:00 至 4月26日24:00。

(四)报名网站: 昭通市人民政府门户网站人力资源和社会保障信息专栏(http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/1901.html)。

后续工作及其他事项查询网站：昭通市人民政府门户网站(http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/1901.html)。

(五)报名要求

1.报考人员必须在2022年4月20日9:00 至4月24日18:00期间登录昭通市人民政府门户网站人力资源和社会保障信息专栏，进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息(公务员招录时已注册的直接用已注册的用户名报名即可)→上传近期清晰免冠电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功→打印准考证。

2.报名前，报考人员要仔细阅读招聘通告中的所有内容(含附件1昭通市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表、附件2昭通市2022年事业单位公开招聘工作人员报考指南及注意事项、附件3事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲);报名时，仔细阅读诚信承诺书，如实填写、提交有关信息、材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因报考人员填报信息不实而通过资格审查的，按弄虚作假处理，取消进入本次招聘下一程序的资格，并按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;凡因报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。

3.报考人员须仔细核对报考信息及上传照片，报考信息一经提交或审核通过，就无法再作任何修改。因身份证过期，信息填写失误，照片模糊、变形等原因造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过资格审核等)，后果由报考人员自负。

(六)资格初审

1.网络报名资格初审采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时，提交审核单位进行人工审核，审核结果最迟于报名次日返回。报考人员务必根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。

2.报名系统将于4月24日18：00准时关闭，系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。如因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由报考人员自行承担。

(七)网上缴费

通过资格审核的报考人员按网上提示的缴费办法于2022年4月26日24:00前进行网上缴费。据云价收费〔2011〕15号文件规定，每名报考人员需缴纳100元笔试费用，逾期未缴费的，视为放弃报考。

享受最低生活保障的报考人员，凭相关证明材料可减免笔试费用。请于4月28日上班时间由本人或委托他人到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核确认，办理退费手续，报名费将在报名结束清账完毕后退还到缴费银行卡内，4月28日18:00分后不再受理。因政策原因导致无法开考的报考人员予以退还报名费;因报考人员原因不能参加考试的，一律不予退费。

(八)岗位削减

达不到开考比例的岗位，经中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局同意后，根据岗位的报名人数对岗位招聘计划进行削减、取消或调整开考比例。

(九)打印准考证

通过资格审核并按规定缴纳费用的报考人员，请于2022年5月16日9:00 至 21日10:30登录报名网站，自行下载打印准考证。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。打印中如遇问题，请与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决，电话：0870-2125983。

四、考试方式、考试内容和资格复审

(一)考试方式和考试内容

本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)共五大类，测试综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，试卷为两个考试科目的合订本。综合应用能力考试满分为150分，职业能力倾向测验满分为150分(考试归类情况见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022版)》附件3)。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。

笔试设最低控制线，最低控制线为笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的80%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入后续招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人民政府门户网站公布)。

昭通市2022年事业单位公开招聘工作人员考试不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。

(二)资格复审

1.只进行笔试的岗位依据报考人员笔试成绩(笔试成绩+政策加分)，从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，综合应用能力成绩高的进入资格复审人员名单，如综合应用能力成绩也相同，则一并进入资格复审，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考察、体检等环节。

报考播音主持、应急救援、教师岗位等需要面试的人员，先进行综合应用能力和职业能力倾向测验考试，然后从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照教师岗位1：2的比例、其他岗位1：3的比例确定人员先进入资格复审，最后一名总成绩并列的，一并进入资格复审(资格复审后若最低控制分数线以上的人员达不到1：2或1：3的，则所有最低控制分数线以上人员全部进入面试)，再进行面试。面试成绩满分为100分。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对任何一个环节查出不符合通告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

3.进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审，逾期不到者视为自动放弃。

4.资格复审中若出现不合格者，按总成绩由高到低顺序进行递补。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。

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