2022年云南文山州事业单位D类教师招聘25名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-09 16:19 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)网络缴费

时间：2022年4月22日9:00—4月26日24:00。

报名费50元/科，通过网上银行缴纳，不设现场收费点。只面试的岗位在进行网络报名时只进行资格审核，不收取费用。各岗位缴费人数于次日在报名网站公布。

(四)计划裁减

受开考比例限制的岗位，招聘人数与缴费人数比未达开考比例的，将根据缴费人数相应裁减招聘人数，裁减后仍无法达到比例的，取消该岗位招聘。

(五)报名情况公布

5月6日公布各岗位报名情况。

(六)准考证打印

网上缴费成功后，报考人员请于2022年5月16日至开考前，登录报名系统在线打印准考证。

笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

六、招聘程序

(一)笔试

1.笔试时间及地点：2022年5月21日

08︰30-10︰00　职业能力倾向测验

10︰00-12︰00　综合应用能力

考试采取两个科目连续进行的形式，考试中途不休息。

笔试地点由州级考务组织部门综合疫情防疫要求和考场承载能力统筹安排，具体考试地点以笔试准考证为准。

2.笔试科目

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷为两个考试科目的合订本。

所有考生均须参加两科考试，考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

本次考试不统一配发考试所必须的文具，考生需自带考试文具。严禁将各种手表、电子、通信、计算、存储或其它设备带入考场。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。

特别说明：

(1)参加综合应用能力(C类)考试的考生作答可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。

(2)医疗卫生类(E类)为合订本，由考生按报考岗位的考试类别作答相应部分。

3.笔试成绩公示

6月27日前公布笔试成绩。具体时间在文山州人社网另行通知。

参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证、准考证到文山州人事考试院申请查疑，逾期不再受理。

(二)最低合格分数线

根据笔试成绩，按照所有参加笔试人员有效成绩总平均分的80%(保留到小数点后两位)，划定笔试最低合格分数线，达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和相关要求将在文山州人社网另行通知。

(三)资格复审

1.资格复审人选确定

资格复审人选由各县(市)人力资源社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高分到低分确定。其中：考试方式为笔试和面试相结合的岗位，资格复审人选按开考计划数1:2的比例确定;考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定;考试方式为只面试的岗位，报名通过网络资格审核人员全部进入资格复审。

2.资格复审时间、地点和方式

资格复审时间、地点和相关要求将在文山州人社网另行通知。州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门(无主管部门的由招聘单位)负责，县乡事业单位由县(市)人力资源社会保障局根据实际情况组织实施。

3.资格复审内容

考生须按照岗位要求提供原件和复印件(原件退回、复印件存档)进行审核：本人身份证、户口簿(2022年毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿)、毕业证(2022年普通高校全日制毕业生最迟于考察时提供)、学位证、《毕业生就业登记证》(《毕业生就业报到证》)、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。若所提供资料与招聘计划岗位不符，则资格复审不合格。复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，不得进入后续招聘程序。

资格复审时出现因人员放弃或复审不合格的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩由高分到低分顺序进行2次递补。笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数开展面试。

自愿放弃资格复审的人员(含递补人员)，必须在资格复审结束前提出申请，报考州属事业单位的到报考单位主管部门、报考县(市)属事业单位的到相应县(市)人力资源社会保障部门提交考生本人亲笔填写的《2022年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审表》。既不提交申请表又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

(四)面试

面试由各县(市)人力资源社会保障局和州级各招聘单位主管部门统一组织实施，有关事项另行通知。

面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。

(五)综合成绩计算方法

1.只笔试的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3

2.只面试的岗位：综合成绩=面试成绩

3.笔试和面试相结合的岗位：综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。

上述成绩中，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。

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