2022云南德宏州第二幼儿园紧缺专业学科优秀人才教师招聘4名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-03-29 10:37 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：即日起至2022年4月2日24:00截止。

2.报名提交资料。应聘考生将《报名表》(附件)、相关资格证书(毕业证、学位证、幼儿教师资格证、普通话等级证)、毕业生就业推荐表、学习成绩证明(盖有学校公章)、获奖证书等扫描件打包，命名为：“姓名+毕业院校+专业”，上传至邮箱147206746@qq.com。

(二)资格审查和初选

招聘工作小组根据报名考生提供的资料进行资格审查和初选，确定进入线上面试的人员。面试时间、地点以电话或信息的方式告知，资格审查未通过人员不另行通知。

(三)线上面试

考评择时对进入线上面试的考生进行考核并评分。面试内容含自我介绍、试讲、“说唱弹舞美”基本功测试、才艺展示、问答交流。面试考核主要考察考生的基本素养、语言表达、学科知识、教学组织实施能力、职业认知、仪表仪态等综合素质。考评根据考生的考核情况进行面试评分，填写《考核评分表》，从高分到低分按岗位的1:3确定进入复试的考生。

(四)复试

根据疫情防控的最新要求，采用线上复试或现场复试的方式，时间、地点由招聘工作人员电话通知进入复试的考生。考核完成后，考评根据考生的考核情况进行复试评分，填写《考核评分表》，按照分数从高分到低分提出拟聘建议人选。

(五)确定拟聘人员

对拟聘建议人选，上报州考核招聘工作领导小组进行研究决定后，拟聘人员签订《全国普通高等学校就业意向协议书》一式三份。

(六)资格复审

7月，拟聘人员持身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，到州人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。因资格复审不合格出现空缺按成绩从高分到低分依次递补。

(七)体检、考察

拟聘人员进行资格复审合格后，在规定时间内进行体检、考察。根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行，由州人力资源和社会保障局统一组织体检，体检费用自付。

(八)公示

拟聘人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。

(九)办理聘用手续

聘用人员与我园签订不少于5年的聘用合同(属免费师范生的须签订不少于6年的聘用合同)，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报州人力资源和社会保障局审批并完善相关手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格并按违约处理。

五、纪律要求

(一)考评工作人员要认真执行有关政策规定，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，严格条件、严格标准、严格程序，确保招聘工作公开、公平、公正的顺利进行。

(二)对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的考生取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

(三)招聘工作接受州考核招聘领导小组、纪检监察机关和社会各界的监督。

(四)对在招聘工作中失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

六、联系工作人员

聂老师：13988289628 陈老师：13908827272

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