2022年安徽滁州明光中学引进教育紧缺人才7名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-22 15:35 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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有下列情形之一的人员，不得应聘：

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)非普通高等院校2022届应届本科毕业生(研究生及以上学历除外);

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;

(六)法律规定不得参加应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、引进程序和方法

本次人才引进采取发布公告、现场报名、资格审查、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告

引进人才公告于2022年3月22日起在明光市政府网、明光先锋网、明光发布、明光先锋微讯、安徽师范大学就业网等网站和相关媒体上发布。

(二)报名

1.报名时间：2022年4月16 日上午8:30--11:00，下午14:30--17:00(如遇特殊情况需延迟报名时间，届时将在明光市人民政府网、明光先锋网、明光发布、明光先锋微讯、安徽师范大学就业网等网站发布通知，请报名考生予以关注)。

地点：安徽师范大学花津校区大学生活动中心。

2.报名人员持有效居民身份证，2022届毕业生还需持学生证、高校毕业生就业推荐表、学校教务部门提供的考生各科成绩和在校期间的表现情况，以上材料均需提供原件及复印件。

3.报名人员须填写《2022年安徽省明光中学公开引进教育紧缺人才资格审查表》(见附件)，提交2寸近期正面免冠同底照片三张。

4.报名人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与应聘条件规定不符的，一经查实，即取消面试和聘用等资格。

5.引进岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市委人才办、明光市教育体育局会同用人单位负责解释。

咨询电话：明光市教育体育局0550-8153630，13955085270

(三)资格审查和面试

1.由明光市委人才工作领导小组成员单位和用人单位组成专家组，明光市纪检监察部门全程监督，对应聘人员报名材料和在校期间学习表现进行资格初审。所有资格初审合格的应聘者均可参加面试。

面试人选与岗位数原则上不低于2:1，未达到比例的，适情核减岗位数。

2.面试(满分100分)。面试采用无生片段式教学和现场答题的方式。现场抽取报考学科高中教学考题，对应聘人员进行学科教学能力、语言表达、普通话、仪容仪表等方面进行测试;应聘者根据评委提出的问题进行现场陈述，评委根据答题情况打分。为确保质量，应聘人员面试成绩低于60分的，不得引进。

面试地点：安徽师范大学大学生活动中心。具体时间地点以准考证为准。

(四)体检和考察

根据考生的面试成绩由高分到低分顺序与引进岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。若面试成绩相同，学历高者、中共党员、优秀学生干部、省级优秀毕业生、连续三年获得奖学金、专项大赛省级以上奖励的毕业生，同等条件下依次优先。

体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检工作由明光市委人才办、明光市教育体育局、明光市人力资源和社会保障局统一组织，明光市纪检监察部门全程监督。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由考生自理。具体时间另行通知。

考察由明光市委人才办、明光市教育体育局、明光市人力资源和社会保障局组织。考察核实报考者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考相同岗位人员中，按面试成绩、学历高者、中共党员、优秀学生干部、省级优秀毕业生、连续三年获得奖学金、专项大赛获省级以上奖励依次等额递补。

体检、考察递补各不超过两次，且递补人员面试分数不得少于60分。

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