2022年湖北黄石西塞山区城区义务教育学校教师招聘41名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 15:01 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.确定需笔试岗位的面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，西塞山区教育局、人社局分类别分学段分学科按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用)，并向社会公布。

2.面试资格审查。面试资格审查公告将在西塞山区人民政府官网发布。西塞山区教育局会同西塞山区人社局进行面试资格审查。

面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证(报名登记表)相同的照片1张以及招聘岗位所要求的其它资料,在职在岗教师还需提供所在单位和主管单位(教育局)同意报考证明。不按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。面试资格审查合格者，由西塞山区教育局发放《面试通知书》，确认为面试正式人选。

3、面试公告。面试前由西塞山区教育局会同西塞山区人社局在西塞山区人民政府官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

4.领取面试通知书后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线见面试公告。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

5.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

(三)确定考核、体检人选

1、考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。报考同一岗位考生总成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前。

考生笔试和面试总成绩可登陆西塞山区人民政府官网查询。

2、体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。

3、考察工作由西塞山区教育局会同西塞山区人社局组织进行。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，同时“查询违法犯罪记录”，有违法犯罪记录的不予录取。考察具体时间由西塞山区教育局通知。

4、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，将通知考生确认，按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的，削减招聘岗位计划数。

5、考核和体检合格的，名单在西塞山区人民政府官网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，并依次递补。

(四)审批聘用