2022年湖北襄阳市樊城区公开招聘城区义务教育学校教师招聘119名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 13:45 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考核

1.考核工作由区教育局组织实施，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

2.因考核不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

九、公示和聘用

(一)选岗及公示。区教育局、区人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，根据拟聘用人数等额确定拟聘用岗位，组织选岗。用人单位根据体检、考核、选岗结果确定拟聘用人员名单，并面向社会公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。该岗位招聘的是紧缺专业，用人单位要求递补的，经区教育局同意报区人社局核准，并依据本次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，同时由用人单位对递补人员进行体检、考核、公示。

(二)办理聘用手续。拟聘用人员公示期结束无异议的，由区教育局向区人社局申报拟聘用人员名单，区人社局根据招聘结果,对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格进行复查，审核合格的办理聘用手续，单位与应聘人员签订聘用合同;审核不合格的，不予办理聘用手续。

十、考试收费

笔试考试收费按照全省教育考试院公开招聘统一标准由考生自行缴费;面试根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。

十一、其他事项

(一)本公告由樊城区教育局负责解释。

(二)咨询电话：0710-3818420(樊城区教育局人事股)。