2022年河南平顶山市教育体育局局属学校校园教师招聘124名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-15 09:25 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序

(一)信息发布。招聘公告发布于平顶山市教育体育局网站、平顶山市人力资源和社会保障局网站。

(二)网上报名。2022年3月23日9:00至2022年3月28日16:00，报考人员登录平顶山市教育体育局网站，进入报名系统进行网上报名，按要求提交诚信报考承诺书、个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定：①白底近期正面免冠证件照;②JPG格式，确保清晰、完整、无变形;③利用图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素;④不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。每人只能报考一个岗位。

(三)资格初审。2022年3月25日9:00至2022年3月28日18:00，进行网上资格初审，报考人员及时登陆报名系统查看报名状态。资格初审通过人员按照系统提示自行打印报名信息表，妥善保管，以备面试时使用。

(四)资格复审。由各招聘学校组织，主要审查：考生亲笔签名的诚信报考承诺书、报名信息表、有效身份证(或有效期内临时身份证)、所在院系出具可按期毕业证明、教师资格证等原件及复印件(复印件需2份，A4纸复印)进行现场资格复审，通过后领取《面试通知单》;考生为退役运动员的，还需要提供进入专业队的相关文件、荣誉证明等。复审时间另行通知。

(五)面试。面试分为两个环节，试讲为无学生模拟上课，时间15分钟，满分70分;答辩时间5分钟，满分30分。总成绩=试讲成绩+答辩成绩。

体育专业面试分为试讲、答辩、专业加试三个环节。试讲为无学生模拟上课，时间15分钟，满分40分;答辩时间5分钟，满分20分，专业加试满分40分。总成绩=试讲成绩+答辩成绩+专业加试成绩。

根据总成绩，分岗位由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。总成绩低于70分直接淘汰。

总成绩出现并列的，以试讲成绩高的优先，如试讲成绩也相同，则现场进行答辩加试。体育岗位以专业加试成绩高的优先，如专业加试成绩也相同，以试讲成绩高的优先，如试讲成绩也相同，则现场进行答辩加试。加试成绩不影响其他人员原有排名。

(六)体检与考核

1.组织拟招聘人员进行体检，体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。体检时间另行通知。

2.体检合格人员确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)等相关证件原件参加考核。

(七)聘用。考核合格人员确定为拟聘人员，名单在指定网站公示7个工作日。用人单位与拟聘人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘人员在单位的最低工作年限为5年(含试用期)，5年内不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。

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