2022年湖北省神农架林区中小学幼儿园教师招聘14名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 11:09 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试(2022年4月23日)

1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发[2017]2号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。

2.笔试时间及要求同湖北省2022年中小学教师公开招聘公告。

笔试地点详见准考证。

笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布。

(三)面试

1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用)，并向社会公布。

2.面试资格审查。林区教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。

面试资格审查合格者，由林区教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

3.制定面试工作方案。面试初步入围人选名单确定后，林区教育局将会同人社局及时制定面试工作方案，面试工作方案需包含面试的时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。

4.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课、才艺展示或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官以异地选派为主。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

(四)确定考察、体检人选

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

(五)考察、体检

对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在林区教育局和人社局官网上予以公示，公示时间不少于7个工作日。考察或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

(六)审批聘用

神农架林区2022年公开招聘中小学幼儿园教师的拟聘人员，原则上被聘用到本公告中指定的学校幼儿园。确因实际工作需要，被聘用人员应服从林区教育部门的统一调配，被聘用人员不服从统一调配或者无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格,取消后空缺的岗位，由林区教育局提出是否递补的意见，报经林区人社局核准，按招聘岗位考试总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试有面试有效成绩的人员中产生。

具体拟聘岗位确定后，填写《湖北省2022年公开招聘新机制教师审批表》，由林区教育教育局报林区人社局审核后，由林区人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。

聘用通知下达后，林区教育局将于新学期开学前将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期。林区于9月底前将本年度新机制教师到岗情况统一造册登记，汇总后分别报省教育、人社、编制、财政部门备案。

在首个聘用期内，综合考核不合格的被聘用人员，将被直接解聘，终止人事关系。

四、工作要求

根据疫情防控要求，按照“谁组织、谁负责”的原则，结合实际制定防疫指南，落实人员配置、物质保障、交通疏导、健康识别等各项防疫措施。有关部门通力协作，严格按事业单位公开招聘工作的统一政策要求，确保信息公开、过程公开、结果公开。要严格按制度和程序组织开展招聘工作，自觉抵制不正之风，主动接受社会监督，严肃考务工作纪律，确保工作顺利进行。对违反政策规定的地方和单位，一经查实，取消招聘结果，追究有关工作人员责任，并在全省通报批评;对在参加招聘考试中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。

五、其他事项

(一)本公告由林区教育局负责解释。

(二)咨询电话：0719-3335366(林区教育局人事科)。

(三)监督电话：0719-3335263(林区人社局事业单位人事管理科)。

神农架林区人社局神农架林区教育局

2022年3月7日

原标题：湖北省神农架林区2022年公开招聘中小学幼儿园教师的公告

原文链接：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2374

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