2022年广西南宁师范大学附属实验学校教师招聘4名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-03-11 11:15 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查、现场确认及缴费准考证

1.资格审查。网上报名截止后进行现场资格审核材料，时间为2022年3月30日上午8：30-12：00，参加现场确认的应聘者须提供身份证、学历学位、职称、获奖证书及岗位要求的证明材料原件、复印件以供审核。资格初审结果将在报名截止后10个工作日内在我校网站主页通知公告栏公布。请各应聘人员及时查看资格审查结果。

2.缴费及领取准考证。已通过现场复审的应聘人员要及时关注我校网站主页通知公告栏，需按照公告通知的笔试时间按时到指定地点参加笔试(自备1寸近期免冠照片2张)。我校将根据自治区物价局桂价费〔2010〕269号文件规定，收取考试费每科50元。考生如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。

3.应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

(三)考试

考试方式采取笔试+专业技能测试+结构化面试三种形式相结合。

1.笔试

笔试的内容为教育学、心理学与专业基础知识。主要考察应聘者的专业理论水平。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰6的比例确定专业技能测试人员名单，笔试成绩不计入总成绩。如出现招考岗位需求人数与通过笔试人数比例不到1：6的，应聘人员参加笔试后均进入实际操作能力测试环节。

2.专业技能测试

通过笔试的应聘人员需参加专业技能测试。具体测试方法是模拟上课与才艺展示，模拟上课时间为15分钟，才艺展示3-5分钟，同一岗位的应聘人员上同一内容，专业技能测试的成绩于当日在校园网主页和工作区域内公布。

具体测试时间和地点在南宁师范大学附属实验学校主页另行公布。

笔试、专业技能测试成绩均按百分制记分，成绩于当日在校园网主页和工作区域内公布，专业技能测试成绩从高到低以1:3的比例确定进入结构化面试的人员名单。参考人数达不到1:3比例的，应报主管部门审核同意后，方可开考。

3.结构化面试

结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。面试考核由学校组织相应专家进行。面试成绩采取百分制记分，每位应聘者面试时间约10分钟。具体考核时间和地点在南宁师范大学附属实验学校主页另行公布。

所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，并于当天在我校网站和工作区域内公布。经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的，考生面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。

4.每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位核减或调整开考比例，需要主管部门审批，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在南宁师范大学附属实验学校官网(https://fsxy.nnnu.edu.cn/)发布调整公告。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。

5.考试具体时间及地点：根据新冠疫情控制情况，考试时间及地点将在南宁师范大学附属实验学校主页通知公告栏内另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。

(四)考核

学校根据应聘人员专业技能测试和结构化面试两项考试的成绩按6：4的比例计算总成绩，并按总成绩从高到低1︰1的比例确定进入综合考核程序人员名单。因考生缺考或经学校批准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由学校人事处统筹组织进行。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。

考核不合格的应聘人员一律不予聘用。

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