2022年度安徽黄山市屯溪区小学新任教师招聘40名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-03 19:39 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

（三）报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登陆人事考试网通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月16日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

2.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月17日10:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，审核工作人员应于3月17日12:00前完成资格审查，截至时间后审核未通过或放弃的，后期退费。

3. 属于享受国家最低生活保障家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年3月28-29日期间（截至3月29日17:30），由黄山市教育考试院统一办理全市减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应将以下证明材料拍照后发送至电子邮箱（307880173@QQ.com）：提供其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证,同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

（四）统一笔试

笔试由黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（见附件2）为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2022年3月27日上午9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。

笔试地点：详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月24日8:00至3月27日9:00登录人事考试网打印笔试准考证。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

屯溪区岗位笔试成绩在屯溪区人民政府网“教育服务”板块的公示公告栏目发布。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于3月30日-3月31日正常上班时间携带相关材料到屯溪区教育局办公室申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由屯溪区教育局办公室留存材料备查，并报黄山市教育局汇总，由黄山市教育局统一向社会公示5天，公示无异议的，报送市教育考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

（五）现场资格复审

屯溪区岗位资格复审对象、具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由屯溪区教育局在屯溪区人民政府网“教育服务”板块的公示公告栏目提前公告。

屯溪区岗位资格复审工作由屯溪区教育局具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以屯溪区为单位，分学科从高分到低分按岗位招聘计划数3:1比例确定进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员按规定接受资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，以及报名资格审查表等材料。其中：

（1）属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学信网学籍学历验证报告或学历证书电子注册备案表。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，在编公务员（含参公）须提供公务员主管部门同意报考的证明。

（4）属具备教师资格认定条件且在2022年8月底前可取得教师资格证书的人员，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或8月底前取得教师资格证书承诺等材料。

相关要求等具体事宜届时以资格复审公告为准。

（六）专业测试

屯溪区岗位专业测试工作由屯溪区教育局会同屯溪区人社局组织实施。

专业测试满分为100分，采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。总成绩=（学科专业知识成绩×60%+教育综合知识成绩×40%）÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩，笔试中“学科专业知识”成绩、“教育综合知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。