2022湖南怀化沅陵县事业单位引进教师1名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-03 18:18 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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五、政策待遇

1.政治待遇。本科层次人才工作满四年后(含试用期)，表现优秀者可在事业单位提拔担任领导职务;表现优秀的硕士研究生或博士研究生等高层次人才试用期满后可提拔担任事业单位领导职务或享受相应等级专业技术人员待遇、领衔重大科研和工程项目、参与重点工程建设，表现特别突出的可破格提拔使用，符合调任条件的可调整到党政机关工作。

2.住房补贴。对引进人才给予住房补助，按每年20%分5年兑现，标准如下：

(1)正高级专业技术职称人才，在沅陵县首次购房给予购房补贴30万元。

(2)博士研究生、副高级专业技术职称人才，在沅陵县首次购房给予购房补贴20万元。

(3)硕士研究生、高级技师，在沅陵县首次购房给予购房补贴5万元。

对引进的急需紧缺型创新人才租房补贴最高限额为12000元/年·人,发放期限为3年。

租房、住房补助按就高原则不重复享受待遇。

3.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：硕士研究生及以上和高级职称及以上人才1000元/月，急需紧缺中级职称专业人才、本科毕业生，经用人单位考核后发放生活补贴，考核合格者5000元/年·人，考核优秀者10000元/年·人。发放期限为3年，由县人才资源开发专项资金承担。

引进在财政全额预算事业单位工作的租房、住房、工作补助由县人才资源开发专项资金全额负担;财政差额预算单位引进人才租房、住房、生活补助由县人才资源开发专项资金和用人单位各补助50%。

4.配偶安置和子女入学。对引进的人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限，需要安排的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。

5.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

六、其他事项

1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)和沅陵县人民政府门户网站(http://www.yuanling.gov.cn/)进行公示，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。

2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。

3.应聘人员须遵从新冠疫情防控要求，参加现场资格审查、考试考核、体检等需提交前14天健康行踪情况报告卡(详见附件4)和出示“健康码”、“行程卡”(近14天无境外及国内中、高风险地区旅居史)，体温正常且“健康码”、“行程卡”为绿码者，方可参加报名、考试等环节;省外人员按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求进行分类管控，其中来自境外人员按照疫情防控工作要求进行管控后，需出具21天集中隔离医学观察证明，并有当地健康绿码和48小时内核酸检测阴性结果证明，才能参加报名、考试等环节;国内中高风险地区人员需按照新冠疫情防控要求管控到位，解除管控后必须持核酸检测阴性证明才能参加报名、考试等环节。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期参加考试的，视为自动放弃。报名、考试和体检等环节请考生务必佩戴口罩，并配合接受体温检测，做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。

4.本次人才引进全程接受纪检监察机关监督。

5.本《方案》及其未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室、县人社局负责解释。

咨询电话：0745-4230332

中共沅陵县委人才工作领导小组办公室

联系人：向海洲(0745-4230332)

沅陵县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股

联系人：张世成(0745-4227265)

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1、沅陵县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录.xlsx

2、湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

3、沅陵县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表.docx

2022年3月2日