2022浙江湖州上海外国语大学附属浙江宏达南浔学校教师招聘27名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-02-23 18:44 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(1)《报名表》;

(2)户口本(户主页和本人页须复印)、本人有效期内第二代身份证;

(3)毕业证书(应届毕业生学历证明或毕业生推荐表、研究生还需提供本科毕业证书);

(4)中小学教师资格证、中小学教师资格考试合格证明或教练证(两年内须取得教师资格证);

(5)相应的普通话证书(二级乙等及以上，其中申报语文岗位的须二级甲等及以上)。

(6)符合“资格条件”的获奖证书或聘书等材料(第二、三类招聘对象需提供)。

(二)面谈

组织现场或远程面谈，材料审核及面谈合格分为70分，面谈不合格者不得进入面试。根据面谈情况，按不低于1:2的比例，确定参加面试人员名单;不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

(三)面试

根据面谈情况安排面试，由学校人力资源处通知应聘人员面试时间和地点。面试内容为备课和上微型课或专业技能展示，备课和所上微型课(专业技能展示)为同一内容，备课60分钟，上课/展示10分钟。面试满分为100分。面谈成绩30%+面试成绩70%即为考试总成绩。在面试结束后，根据总成绩按岗位计划数1：1的比例确定体检人员。如果有放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，确定体检人员。特级、正高、金牌教练另单独安排面试，采用个人述职和答辩方式。

(四) 体检和考察

学校统一组织体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察。考察主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。

因体检、考察不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序依次递补。

(五)聘用

已就业或已签订就业协议书的拟聘用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系，处理完毕后，签订聘用合同。合同期满，考核合格继续聘用。

关注公众号