2022山东济南市第二机关幼儿园教师招聘18名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-02-08 14:27 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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山东济南教师招聘安排

报名时间：2022年2月14日9:00—2月16日16:00

笔试时间：2月26日下午

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根据事业单位公开招聘相关规定，结合编制空缺情况和工作需要，现将济南市第二机关幼儿园公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

(二)应聘人员年龄40周岁以下(1981年2月14日以后出生)。

(三)教师岗位须为大专及以上学历;财务岗位须为本科及以上学历;保健医岗位须为本科及以上学历。报考人员须在2021年7月31日前取得相应学历。

(四)应聘教师岗位人员要求具有幼儿园及以上(含小学、初中、高中)教师资格证和普通话二级乙等及以上证书;应聘保健医岗位人员要求具有医师执业资格证或护士执业资格证。

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门和所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;被列为失信执行人的不得应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘计划和岗位

此次拟招聘20人，招聘岗位及具体要求详见《2022年济南市第二机关幼儿园公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1.报名时间：2022年2月14日9:00—2月16日16:00

查询时间：2022年2月14日11:00—2月17日16:00

缴费时间：2022年2月14日11:00—2月17日24:00

2.报名方式：报考人员登录济南市机关事务服务中心网站(http://jgswfwzx.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：

(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，财务和保健医岗位在填报岗位类别时选择A类(综合类)，教师岗位在填报岗位类别时选择E类(教育类)，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

(2)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果，初审通过，报名信息不能更改。

(3)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

(4)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。请考生在报名后及时关注报名网站，在开考前登录报名网站下载笔试准考证、《公开招聘人员报名表》。

拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2022年2月16日9:00-16:00到济南市第二机关幼儿园(济南市莱芜区汶阳大街18号)现场办理减免考试费用手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报名结束后，招聘计划与审查通过人数之比应达到1:3，达不到1:3的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试

所有岗位采取先笔试、后面试的形式进行，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

2.笔试科目。笔试根据专业不同分为A类和E类，A类为综合类(财务、保健医岗位)，E类为教育类(教师岗位)，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;教师类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分。笔试采取百分制计分。

2.笔试时间：2月26日下午，具体时间见笔试准考证。

3.确定进入面试人选。笔试成绩公布后，各类岗位分别设定最低分数线，成绩在最低分数线以上的，按应聘人员笔试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1∶3的比例，依次确定进入面试范围人选，成绩并列的，一并纳入。未达到比例的，按实有人员确定。人员名单确定后，在济南市机关事务服务中心网站公布，应聘人员可登录网站查询笔试成绩和进入面试范围人员名单。因弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

(二)资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。进入面试范围的应聘人员，需在公告规定的时间内，到指定地点参加现场资格审查并提交以下材料：①本人身份证;②《济南市第二机关幼儿园公开招聘人员报名表》;③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑥在职人员同意报考证明(该项材料在经招聘单位同意后，可最晚在考察体检前提供。);⑦岗位要求的其他材料。以上证明材料均要求是原件。

上述证件及相关材料，由招聘单位资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查。进入面试范围人员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，在最低分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

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