http://henan.hteacher.net 2022-01-26 14:58 河南教师招聘 [您的教师考试网]
2.现场资格确认时间及地点
现场资格确认时间、地点另行通知。请考生关注报名邮箱，手机保持畅通。
应聘人员现场资格确认时需携带：
(1)《郑州市二七区2022年赴部分高校校园公开招聘中小学教师报名登记表》一份(填写至“本人承诺”一栏，粘贴好照片);
(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(3)学生证;
(4)《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供);
(5)教师资格证(教师资格证未下发者须提供教师资格考试合格证明);
(6)普通话水平等级证;
(7)毕业生就业协议书(原件);
(8)本科及以上所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》;
(9)其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。
以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。
符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。
考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。
(三)资格审核
根据招聘条件对考生进行现场资格审核，审核合格人员进入面试环节，审核不合格的取消报名资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消考试及聘用资格。
注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件却进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
(四)面试
面试时间和地点：所有资格审核通过的应聘人员按照通知要求的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试满分为100分。面试成绩合格分数线为80分，低于80分者不得进入下一环节。
(五)体检、考察
1.根据招聘学科名额及面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如果末位出现面试成绩并列，且超出招聘计划时，所有并列人员全部进入体检环节，体检在郑州统一进行，具体体检相关事宜另行通知。
2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在河南省郑州市指定医院进行体检，体检费用由考生自理，体检不合格者不予聘用。未按规定时间体检者视为自动放弃。
3.根据面试成绩和体检结论确定考察对象。考察由用人单位牵头组织实施，同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入考察。考察参照国家公务员招录有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。
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责任编辑：张欣
热门标签： 郑州教师招聘公告
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