2022山东东营市胜利第一中学教师招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-01-07 16:31 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)网上缴费

面试缴费时间：2022年1月14日9:00-1月16日16:00。

通过资格初审的应聘人员，应在规定时间内登录东营市胜利第一中学网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，于2022年1月16日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，发送至邮箱：364473409@qq.com，邮件主题统一为：“费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-6382028进行确认。所需提供的证明材料见《东营市胜利第一中学2022年公开招聘教师应聘须知》(附件2)。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。对于急需紧缺专业的岗位，经市事业单位人事综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。

取消、核减计划在东营市胜利第一中学网站予以公告，取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

东营市胜利第一中学对通过资格初审的应聘人员进行现场资格审查，现场资格审查时间为2022年1月17日8:00-17:00，地点为东营市胜利第一中学(东营市东营区烟台路99号)。应聘人员在资格审查时应提交《东营市胜利第一中学2022年公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》(附件3)和相关证明材料，所需提供的证明材料见《东营市胜利第一中学2022年公开招聘教师应聘须知》(附件2)。未按时参加现场资格审查的应聘人员，视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员，应于规定时间内到学校提交相关材料，逾期未提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。

四、考试

考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩;先面试，后笔试。

1.面试

采取试讲、答辩的方式进行面试，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平。面试合格分数线为70分。面试时间为2022年1月18日,具体要求请及时关注东营市胜利第一中学网站首页“通知公告”栏目东营市胜利第一中学2022年公开招聘教师面试公告。

2.笔试

按照招聘计划数与达到面试合格分数线的应聘人数1:5的比例由高分到低分依次确定进入笔试人员。应聘人员放弃笔试资格的，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照同一岗位面试成绩由高分到低分依次等额递补。招聘计划数与达到面试合格分数线的应聘人数比例达不到1:5的，按达到面试合格分数线的实有人数确定进入笔试人员。笔试内容为所报岗位学科专业知识。笔试具体安排另行通知。

考试结束后，应聘人员面试成绩和笔试成绩分别按60%、40%的比例计入考试总成绩。面试成绩、笔试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加体检、考察人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定)。

五、体检和考察

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的确定为考察人选。

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察要实事求是、全面、客观、公正。

经考察合格的，确定为拟聘用人员;考察不合格的，取消聘用资格。因应聘人员放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位笔试范围的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

对拟聘用人员在东营市人力资源和社会保障局、东营市教育局及东营市胜利第一中学网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经东营市教育局审核同意后报东营市人力资源社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。未按规定时限取得学历学位或相应证书的不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次所招聘人员约定最低服务年限(含试用期)为三年，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七.其他事项

拟聘用人员为2022年全日制普通高等学校应届毕业生的(国内或留学回国)，须于2022年7月31日前按规定取得学历、学位证书或国家教育部学历学位认证资料，否则不予聘用。其他人员报考的，须于报名前取得正式学历学位证书。

有关招聘事项信息将通过东营市胜利第一中学网站公布。应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等期间，应及时关注学校网站发布的公告信息，保持通讯工具畅通。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

在招聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

本简章解释权归东营市胜利第一中学。

咨询电话: 0546-6382028,0546-6382259。

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