http://fujian.hteacher.net 2021-11-18 16:33 福建教师招聘 [您的教师考试网]
(二)笔试
1.笔试时间：待通知。
2.笔试地点：待通知。
3.笔试科目：教育综合知识(类同2021年福建省中小学新任教师公开招聘考试)，题型：单选、多选、判断、简答题或论述。时间90分钟。
4.综合成绩实行百分制，按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线为50分，未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
(三)面试
1.时间：待通知。
2.地点：待通知。
3.面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。考试的具体形式、内容和时间等由各用人学校另行通知。面试成绩实行百分制(片段教学占70%、现场问答占30%)，面试合格线为60分，若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
4.考试采取面试的方式进行的，综合成绩=面试成绩(实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%)。综合成绩合格线为70。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。
考官由7人以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试分数。
考试成绩在泉州台商投资区管理委员会网站上公示7个工作日。
六、体检和考察
(一)体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，在综合成绩合格线以上的从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。综合成绩相同，则以片段教学成绩高者为体检人选。片段教学成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
3.考生若体检不合格或自动弃权的，按考生综合成绩由高到低依次确定递补的体检人选。
4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
5.体检具体事项另行通知。
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责任编辑：小麦
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