2022年浙江衢州江山市赴杭州师范大学提前新教师招聘9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-10 14:18 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)注意事项

1.根据杭州师范大学疫情防控要求，杭州师范大学仅面向省内高校学生、省内教育类用人单位开放;入校人员(包车前来的高校师生除外)全部需要扫码填写“个人信息登记表”(附件4)，审核通过后会将入校码以短信形式发送至个人手机号，无入校码不得进校。

2.①存在以下情况的人员不得入校：境外返回人员35天内、中高风险地区28天内、中高风险地区所在城市其他低风险地区14天内，密接和次密接人员21天内、特殊岗位(隔离点工作人员、物流仓储闭环工作人员、核酸检测及物流人员)、未完全接种新冠病毒疫苗。②健康码和14天行程卡为绿色、且行程卡所经地点不带星号※、14天内途经省外人员申请进校的需要48小时内核酸阴性报告(48小时按检测取样时间到进校时间算)，再凭借入校码方可进校。③进校前14天内在浙江省内的人员，持入校码、健康绿码和防疫行程卡进校，缺一不可。④招聘活动当天，进校人员进校需配戴好口罩，无发热、咳嗽等症状，且实际来校参会人员应与报名填表参会人员一致，绝不能出现随意更换、顶替或临时增加人员的情况。后期杭州师范大学防控政策按疫情随时进行调整。

四、招聘程序

(一)筛选

原则上报名人数与招聘计划数达2:1及以上的，方可开始组织招聘。报名人数较多的学科，根据招聘计划按不大于5:1的比例，经过综合比较、择优筛选，确定入围测试考核人员名单。

(二)笔试和试讲

滨江高中的教师招聘，包含笔试和试讲两个环节，各100分。先进行笔试，根据笔试成绩从高到低，按不低于3：1的比例确定入围试讲人员名单。如果入围试讲环节最后一名考生出现笔试成绩同分情况，则全部进入试讲环节。具体方式如下：

1.笔试(占50%)

笔试时间为60分钟，试题的难度相当于高考题。

2.试讲(占50%)

先备课60分钟，再模拟无学生状态下上课15分钟。试讲成绩低于及格分(60分)的不予录取。

(三)面试和技能测试

除滨江高中外，其他中小学(幼儿园)教师招聘按筛选名单进行面试。面试形式为结构化面试，由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩或互动，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现。面试满分为100分，面试成绩低于及格分(60分)的不予录取。幼教岗位在面试后结束后还要进行技能测试，考察考生幼儿教育基本技能(说、唱、弹、跳、画等方面)的掌握情况，技能测试满分为100分。

(四)拟录取

滨江高中的教师招聘按笔试和试讲成绩以1：1的比例合成总分，确定拟录取名单;其他中小学的教师招聘根据招聘计划数，按面试成绩从高到低确定拟录取名单;幼儿园教师招聘岗位，按面试成绩和技能测成绩以1:1的比例合成总分，根据招聘计划数按总分从高到底确定拟录取名单。

若拟录取人员最后一名出现总分并列情况，按试讲成绩或技能测试成绩得分高者排名在前。

(五)签约

拟录取人员须现场签约并缴纳诚信保证金(滨江高中为1万元，其他学校为5000元)，考生须提前准备好《普通高等学校毕业生就业协议书》。

(六)体检

拟录取人员的体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费由拟录取人员自理。

体检安排另行通知。拟录取人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检不合格的取消拟录取资格，相关岗位可依次递补。

(七)考察

体检合格的拟录取人员列为考察对象，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。

所有考察对象须在规定时间前将个人人事档案转到江山市教育局档案室，以备审核。具体时间另行通知。

自动放弃考察的、考察不合格的取消拟录取资格，相关岗位可依次递补。