2022年江苏无锡市高品质高中引进高层次青年人才教师50名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-06 12:03 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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三、引进程序

1.报名与初审。采用网络报名形式，每人限报一个岗位。报名人员在报名截止日期前登录网站：http://rec.wxjy.kai12.cn报名，并上传报名材料扫描件。报名时间：自公告发布之日起至2021年11月19日。由各引进单位依据本公告岗位条件对报名人员进行初审，初审结果以电子邮件的方式告知报名人员，如报名人员对初审结果有疑义，可于2021年11月21日前向引进单位陈述申辩，引进单位将及时对资格审查异议进行处理并告知结论。

报名材料将作为适岗综合评价的主要依据。证书材料采用电子文件形式在网上提交，格式为jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：

(1)《2022年无锡市高品质高中引进高层次青年人才报名表》(附件2，Word稿);

(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过200Kb);

(3)本人身份证正反面(jpg格式);

(4)大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(PDF格式);

(5)大学以来在校期间全部课程成绩单(PDF格式);

(6)大学以来在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料(PDF格式);

(7)教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书(PDF格式)。

2.适岗综合评价。对通过初审的人员，由引进单位根据提供的报名信息进行适岗综合评价。根据评价情况，按照不高于1:8的比例确定进入面谈人员名单并在网上公布。

3.面谈。由引进单位进行线上面谈考核，按照面谈成绩从高分到低分的顺序，根据岗位引进人数1:1的比例确定参加体检人员，并在网上公布。面谈合格线为80分，低于80分直接淘汰。面谈时间另行通知。

4.资格复审和体检考察。体检前进行资格复审，通过资格复审方可进入体检。报名人员须提供报名材料原件(含《2022年无锡市高品质高中引进高层次青年人才报名表》)、无纪律处分证明，不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的，视为复审不通过。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并对体检合格的人员进行考察政审。

5.公示录用。经面谈、体检、考察合格后，对拟引进人员在网上公示7个工作日。公示无异议人员由引进单位按规定办理报批手续，由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》。因考生体检、考察不合格、自动放弃录取资格等原因出现岗位空缺，按该岗位合格面谈成绩从高分到低分进行递补。

四、相关政策及待遇

1.录用人员均列入全额拨款事业编制，用人单位与录用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。

2.报名时无法提供相应层次教师资格证的人员，须提交承诺书，承诺自入职之日起1年内取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。

3.对应邀来锡参加资格复审和体检的外地高校研究生，给予最高1500元的一次性交通补贴，同时给予380元的一次性住宿补贴和200元的一次性用餐补贴。

4.符合无锡市相关人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。

5.报名人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。无锡市教育局咨询电话：0510-81827693;监督电话：0510-81821832。联系邮箱：wxjs537@vip.163.com。

六、本公告由无锡市教育局负责解释。

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