2022浙江温州市直属公办学校优秀高校毕业生选聘教师103名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-18 08:52 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

三、签订就业协议

依据考生考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，考核成绩如遇同分，进行加试，加试时间、形式另行通知。就业协议书签订时间为10月25日上午，地点在温州市教育局三楼报告厅。

四、优秀考生调剂聘用

拟聘用对象签订协议书后，考核成绩高于80分(含80分)且未被确定为拟聘用对象的考生(不含主动放弃签约的考生)，在本次招聘学校(单位)有岗位空缺的情况下，经学校(单位)和考生双向选择，符合空缺岗位条件要求的，经市教育局审核并商市人社局同意后，可被确定为拟聘用对象，签订就业协议书。

五、体检

体检工作由市教育局组织实施，入围体检人员按要求参加体检，未按要求参加体检或者体检不合格的不能进入后续环节，体检时间一般为2022年6月份。

六、考察

用人单位成立考察组，对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察时间一般为2022年7月份。

七、公示聘用

拟聘用对象名单在温州教育人才招聘网(rczp.wzer.net)、温州市人力资源和社会保障局官网(hrss.wenzhou.gov.cn)进行公示。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

八、办理聘用手续

拟聘用对象须在2022年7月30日前提供学历学位证书、教师资格证等报考岗位所需材料，并按要求办理聘用手续。国(境)外高校毕业生还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，所学专业和毕业时间等信息以认证书为准。未能按要求提供岗位所需材料，或不按要求办理聘用手续的，解除就业协议。要求聘用两年内取得教师资格证书而未能按期取得的聘用人员，不予续聘。

本次招聘实行服务期制度，聘用人员应承诺在用人单位至少工作5年，未满最低服务期的，不予调动或辞职。

九、其他事项

(一)本公告中“双一流”“一流大学”“一流学科”等以教育部等部门发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)及其他相关文件为准。

(二)符合温州市《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》等相关人才政策的，按规定享受相关人才待遇。

(三)所有考生须按疫情防控要求参加现场招聘会，确诊病例及密切接触者，一律不得入场，有中高风险地区旅居史、发热等症状的，要第一时间向现场医务人员报告。

(四)招聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。

(五)温州教育人才招聘网(rczp.wzer.net)、温州市人力资源和社会保障局官网(hrss.wenzhou.gov.cn)是发布招录相关信息的主渠道。

(六)咨询和投诉电话

咨询电话：温州市教育局人事处，0577—88639160，网上报名技术支持，0577—88286875。

监督举报电话：温州市纪委市监委派驻市教育局纪检监察组，0577—88630118。

(七)本公告由温州市教育局负责解释。

点击下载>>>