2021年上海外国语大学三亚附属中学第二次教师招聘35名公告

http://shanghai.hteacher.net 2021-10-17 09:02 上海教师招聘 [您的教师考试网]

2.网上报名须上传提供的材料：

（1）有效二代身份证(正、反两面合并成一张图片)、户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片)、毕业证、学位证。2022年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格复审时必须向招聘单位提交由学校出具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学籍在线验证报告》。

（2）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上），受疫情影响，暂未取得教师资格证书的应聘人员，可持在有效期内的中学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的教师资格证书，届时无法提供者将不予聘用。

（3）《2021年上海外国语大学三亚附属中学第二次公开招聘人员报名表》(附件2，网上报名扫描上传，报考人承诺必须手写签名)和本人近期正面免冠蓝底证件照片2张(2寸jpg格式，报名与考试时使用的照片必须一致）；

（4）应聘时已与海南省内工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。外省行政事业单位在编在岗人员体检和考察通过后的10个工作日内出具单位及其主管部门同意报考的证明；

（5）留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；

（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（7）贫困家庭高校应届毕业生岗位需提供贫困家庭建档立卡户，或城乡低保家庭，或城镇零就业家庭证明材料；

（8）岗位所需要的其他须提供的证明材料；

上述证书及证明等材料原件资格复审时备查。

3.报名注意事项

（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

（三）考试工作

考虑新冠肺炎疫情防控形势，本次考试形式为网络笔试与面试。

考试方式分为笔试、面试两部分，先笔试，后面试。两个项目占总成绩的权重分别为40%和60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。参加笔试的人员即为参加面试的人员。

1.笔试

（1）参加人员

参加笔试的人员从网上报名通过资格初审的人员中择优产生。入围笔试人选按岗位招聘人数1:8的比例确定；达不到规定比例的，按报考该岗位通过资格初审的实际人数确定。

参加笔试人员名单及笔试有关事项在三亚市教育局网站公布。

（2）时间地点

笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

（3）形式

笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间1.5小时。

（4）考试内容

笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。

教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。

学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

笔试科目均不指定参考资料。

（5）评分办法

笔试满分为100分，教育公共基础知识成绩占笔试成绩30%，学科专业知识成绩占笔试成绩70%。两项权重分合计为笔试成绩，笔试成绩占总成绩的40%。

（6）笔试合格分数线划定

由招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到笔试合格分数线的考生不予聘用。

2.面试

（1）面试时间、地点

面试时间、地点及有关事项以《准考证》为准。

（2）内容和形式

面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达、教学能力等综合素养。

面试采用说课教学的形式进行。面试时间12分钟，其中说课时间9分钟，答辩时间3分钟。

（3）评委及评分方法

面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，评委根据应聘人员表现分别进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩占总成绩的60%。

（4）面试合格分数线

面试合格分数线为60分（含），面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

3.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市教育局网站公布。

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责任编辑：张欣