2021-2022学年云南昆明空港经济区秋季部分学校教师招聘28名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-09-25 11:54 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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6.缴费

应聘人员在资格初审通过后，登录昆明人才招聘考试网完成网络缴费。根据省物价局和财政厅 (云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过每人缴纳笔试考试费100元。因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。进入面试人员考试费50元。

缴费采取网上缴费方式。报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63340297。缴费成功后即为报名成功。

7.报名调剂

第一次岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，进行第二次挂网公告。公告期为5个日历日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

最终报名和岗位开考情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。

8.打印准考证

报考人员在资格初审通过后于2021年10月8日9:00至10月10日9:30登陆昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn打印准考证，逾期不予受理。

应聘人员登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)打印准考证。为确保您顺利参加考试，请您按照要求做好个人防护，不聚集、少扎堆，准备好考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性纸质报告原件、“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、口罩，其中“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中风险地区的城市的应试人员，须提供笔试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试。近一个月内有境外旅居史且“云南健康码”为绿码的应试人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试。“云南健康码”为红码、未出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。

五、考试

(一)笔试

1.每个岗位报名人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。

2.笔试由昆明人力组织实施。笔试采取闭卷的方式进行，满分100分。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)中小学教师类(D类)，试卷为两个考试科目合订本。

所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。

3.笔试时间及地点以准考证为准。应聘人员需持本人有效身份证原件和笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。

4.笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点，公示期3个日历日。

(二)资格复审

面试前需要进行资格复审，按照笔试成绩从高到低的顺序，以每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，确定进入资格复审人选，若确定资格复审笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。

资格复审时应聘人员提供：

1.公民身份证及其他有效身份证明原件;

2.招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准);

3.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书;

资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布，公示期3个日历日。

(三)面试

资格复审合格的应聘人员，参加面试。面试人数与拟招聘人数的比例为3:1 ,若确定进入面试环节的笔试成绩出现并列的,则并列进入面试。进入面试人员若出现自愿放弃的，按照笔试成绩从高到低的顺序进行依次递补。

1.面试方式：面试由昆明人力组织实施。面试采取结构化方式进行，面试分值为100分、成绩按四舍五入保留两位小数;

2.面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和职位适应性等。

3.面试时间：具体时间、地点由昆明人力负责通知应聘人员;

4.面试时应聘人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，应聘人员签字确认，并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公示，公示时间为3个日历日。

(四)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留2位小数。

应聘人员考试综合成绩合格分为60分，低于60分的不得进入下一环节。根据综合成绩60分及以上由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以笔试成绩由高到低确定排序。应聘人员综合成绩在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布，公示期3个日历日。

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