2021江苏苏州市张家港市教育系统公益性岗位（编外）教师招聘10名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-09-07 10:40 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

各岗位分别采用笔试、实操、结构化面试相结合的方式进行，A01-A04、A06-A11岗位笔试和面试，A05岗位笔试、面试和实操，A12岗位面试，A13岗位实操和面试。具体时间、地点另行通知。考试期间，考生均须按要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

1.A01-A05岗位(教师岗位)

(1)笔试：笔试采取闭卷考试，本学科专业知识。满分为100分，合格分数线为50分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试(面试和实操)人选。

(2)面试：微型课。准备时间30分钟，上课时间10分钟。根据指定内容，模拟真实课堂上短课(学生由评委扮演，考生可设置提问，但评委不答问)。由评委按照招聘岗位学段及学科选定教材，统一内容。面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。

(3)实操：A05岗位足球项目相关操作。满分为100分，合格分数线为60分。

(4)成绩计算：按照A01-A04岗位笔试40%和面试60%，A05岗位笔试30%、实操30%和面试40%比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的，取面试(实操)分高者;面试(实操)成绩仍相同的，取技能加试分高者;再相同则组织加试)，进入体检环节的考生，发放体检通知。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行考察(政审)。

2.A06-A13岗位(后勤岗位)

(1)笔试：笔试采取闭卷考试，内容为综合知识。满分为100分，合格分数线为50分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

(2)实操：内容为岗位相关操作。满分为100分，合格分数线为60分。04岗位根据实操成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

(3)面试：采取结构化面试的形式进行，主要测试综合管理能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面素质。满分为100分，合格分数线为60分。

(4)成绩计算：按照A06-A10岗位笔试40%和面试60%，A13岗位实操50%、面试50%的比例计算总成绩。所有岗位按总成绩从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的，取面试(实操)分高者;面试(实操)成绩仍相同的，取技能加试分高者;再相同则组织加试)，进入体检环节的考生，发放体检通知。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行考察(政审)。

(三)体检与考察(政审)

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。体检不合格者不得录用。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

四、公示和录用

1.从考试、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港市人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

2.通过考试并且体检合格的应聘人员按本岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗;选岗形式、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。

3.报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。

4.新录用人员实行试用期制度，试用期为1个月(包含培训期)，试用期满考核合格者，予以正式录用;不合格者，解除劳动关系。

5.录用人员相关待遇参照市同类公益岗位(编外)人员标准执行。

五、本公告由张家港市教育局负责解释。咨询电话：0512-58155289。