2021年安徽合肥体育运动学校编外教师招聘11名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-09-04 09:39 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)专业测试

资格复审合格并缴费人员进入专业测试环节。专业测试人选携带专业测试通知书和本人有效居民身份证原件参加专业测试。因故不能按时参加专业测试的报考者，取消其资格，所空名额不再递补。

专业测试采取“试讲+答辩”的形式，满分100分，成绩综合评定后当场公布。专业测试时间、地点将视疫情防控工作要求另行安排，具体以专业测试通知书为准。

(四)确定初选人员

无笔试环节的岗位，专业测试成绩即为最终考试成绩，依据专业测试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1比例确定初选人员。若出现专业测试成绩并列，按试讲得分高低取舍。

增加笔试环节的岗位，笔试和专业测试成绩按照4:6的比例合成考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定初选人员。若出现总成绩并列的，按专业测试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，按试讲成绩高低决定取舍。

上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

初选人员名单在合肥体育运动学校官网(http://www.hfstx.cn/)、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布。

(五)体检与考察

初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考者自理。

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

如拟聘用对象自动放弃或在体检、考察过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，在同岗位专业测试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在合肥体育运动学校官网(http://www.hfstx.cn/)、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示，公示期为3天。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，并委派到合肥体育运动学校工作。

(七)管理及待遇

(1)本次聘用人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

本次聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在拟聘用人员公示后1个月内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

(2)聘用人员应在规定的时间内报到，并及时与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1:1的比例，在同岗位专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

(3)拟聘用人员试用期合格后，参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43号文件)等文件执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资4000元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约18360元;五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

五、其他相关事宜

(一)专业测试费用80元。

(在专业测试开始前因比例不足而取消岗位招聘计划的，可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回。)

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)信息查询

政策咨询电话：0551-65562005(合肥体育运动学校)

0551-65125911(合肥东方英才人才有限公司)

报名技术咨询电话：0551-65127522

上述技术咨询、政策咨询、监督电话于正常办公时间使用。

查询网站：合肥体育运动学校官网(http://www.hfstx.cn/)

人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)