2021云南昆明经济技术开发区同工同酬教师招聘58名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-08-13 15:51 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)参加考试时注意事项

1. 考生须同时持准考证和身份证扫健康码方能进入考场参加考试。

2. 笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。

(七)考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

1. 笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%;考试成绩将在昆明经济技术开发区官方门户网站(http://jkq.km.gov.cn/)及云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)。

2. 考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)，综合成绩合格分数线为60分，应聘人员考试综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。

考试综合成绩将在昆明经济技术开发区官方门户网站(http://jkq.km.gov.cn/)及云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)公示5天。

3. 公示期间，考生可申请查分。

(八)考察、体检

1、经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

2、考察及体检由昆明经济技术开发区教师招聘领导小组组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排拟招聘人员到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。

3、在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

(九)聘用

公示无异议的，与受聘人员签订劳动合同。

五、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。

(二)单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按相关处理。

六、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1. 招考过程中，不按规定时间到达指定地点的;