http://hunan.hteacher.net 2021-07-30 17:15 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
五、选调程序
选调采取面试、体检、考察，确定拟选调对象、公示、办理调动手续等程序进行。
(一)面试：面试采用模拟授课的形式进行，授课内容为应聘岗位学段现行教材的内容，具体内容现场抽签确定。
面试时间和地点见《准考证》。
面试成绩现场告之本人，并以适当形式公示。
面试原则上按1:2比例开考，若达不到开考比例则面试成绩不低于80分，否则不予录取。
(二)体检：根据面试成绩和选调计划，从高分到低分(不低于70分)，等额确定体检对象，体检时间及要求另行通知。
(三)考察：由相关职能部门组成联合考察组，对体检合格对象的报名资格及现实表现情况进行全面考察审核。
(四)公示：对考察合格的拟选调对象名单予以公示，接受社会监督。
(五)递补：同一岗位的拟选调对象中有本人放弃及体检、考察不合格的，在本岗位参考对象中按面试成绩从高分到低分递补1次。
(六)办理调动手续：对公示无异议的对象，按相关程序和要求办理调动手续。
六、相关事宜
1.成立由区党委、管委相关领导、区纪委、区组织人事局、区宣传统战教育局组成的选调工作领导小组，领导小组下设办公室，区宣传统战教育局负责人任办公室主任。
2.选调工作坚持公开、公平、公正的原则，全面接受区纪委和社会监督。
3.其他未尽事宜由选调工作领导小组研究确定。
4.联系人：谢老师
咨询电话：13875020495(手机)，0736-7070713(座机)
监督电话：0736-7070148(区纪委办公室)
桃花源旅游管理区宣传统战教育局
2021年7月16日
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责任编辑：张欣
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