2021年河南安阳滑县公开高级中学教师招聘66名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-30 09:20 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)面试形式及要求

面试采取讲微型课的方式进行，由面试考官当场进行打分。

面试主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教学方法运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等。

(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证(免笔试人员除外)和面试通知单。

(5)领取面试通知单后未按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的同一代码岗位，应聘人员的面试成绩低于70分的，不得进入体检。

(6)面试将全程录音录像，面试结束后，现场公布面试成绩。

3.总成绩计算及排名方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

对同一代码岗位，按照总成绩从高分到低分进行排名。总成绩相同时，面试成绩高者在前。招聘计划内末位人员总成绩和面试成绩均相同时，符合报名条件的学历高的在前;学历仍相同的，教师资格证等级高的在前，等级仍相同的，取得时间早的在前;如果仍出现并列的，加试面试确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

(四)体检

1.对同一代码岗位，按照招聘计划，根据考试总成绩排名按1:1的比例确定体检对象。

2.因应聘人员自愿放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而造成的岗位缺额，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩排名等额递补参加体检。

3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

4.体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

5.体检费用由参加体检对象个人支付。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，免缴体检费。

(五)考察

对确定的考察对象，由用人单位组织考察。考察内容重点是思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。

考察期间，考察对象需提供本人档案、学历学位证书及有效期内的《教育部学历在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书原件等，不能提供的，视为自愿放弃资格。

因自愿放弃资格、不按规定参加考察造成的招聘岗位缺额，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩排名顺序依次等额递补，因考察不合格造成的招聘岗位缺额，不再递补。

(六)公示

确定的拟聘用人员名单在滑县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2021年河南省滑县公开招聘高级中学教师工作领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。

(七)聘用

1.公示期满，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，县教育局汇总报县人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，合同期限不低于5年，5年内不得调动工作岗位。拟聘用人员实行试用期制度，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，情况特殊的，可延长至6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格，取消聘用资格及编制。拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。

2.应聘人员被聘用后无正当理由不按时上岗或者上岗后无正当理由擅自离岗的，取消其聘用资格及编制。

本公告由2021年河南省滑县公开招聘高级中学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。对招聘过程中出现的违纪违规行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

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