2021福建福州福清市事业单位教师招聘2名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-07-29 17:24 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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四、资格复审

1、所有确定为面试人选(面试人选的确定参看面试环节相关要求)的对象，都需要参加资格复审。

2、免笔试岗位报考人员也应参加资格复审。

3、各招聘岗位的资格复审工作分别由各招聘单位主管部门会同招聘单位负责。依据报考岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料原件及复印件。在职报考者，须提供单位同意报考的证明，机关事业单位在编在岗人员报考还应取得主管部门同意，其中县(市)区及以下机关事业单位在编在岗人员报考还应取得县(市)区组织人事部门的同意。央企国企在职人员应取得有人事管理权限的部门同意。定向生、委培生报考须提供定向或委培单位同意报考的证明。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供，非公企业未约定服务期的在职人员无法提供的，经招考单位同意，可在体检和考察时提供同意报考证明、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。报名时未入学的2021级全日制普通高校毕业生，在体检和考察时已在学校就读的，须提供解除学籍的证明。

4、资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，由招聘单位主管部门提出递补申请，经同级事业单位招聘工作主管部门批准，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。每个岗位递补不超过两次。通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在福建考试报名网。公示后，不再递补。

5、资格复审及面试的时间、地点和相关安排另行通知。考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

五、面试

1、笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试;进入面试人选不足3倍的，按上线人数确定面试人选。

中共福清市委党校教师岗位拟参加公共面试的对象也按上述方法确定，拟参加专业面试的人选为全部参加公共面试且成绩合格的考生。

福清市少体校教练员岗位(免笔试、仅参加专业面试)的报考者全部确定为该校拟参加专业面试人选。

卫健系统福清市医院骨科医生、福清市第二医院ICU医生、福清市第二医院医生、福清市疾病预防控制中心公卫医生、福清市皮肤病防治院皮肤科医生岗位的报考者全部确定为参加公共面试的人选。

2、面试成绩满分为100分。

3、面试成绩最低合格线为70分。

4、公共面试按照本次面试工作安排进行，专业面试有关安排另行通知。需进行专业面试的岗位，面试由招聘单位及其主管部门负责。

五、考试综合成绩的计算

考试综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算(个别招聘岗位有其他规定的，从其规定),具体比例见招聘岗位信息表。免笔试岗位综合成绩直接按面试成绩确定。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个及以上报考者笔试、面试合成后的综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报考者名次按面试成绩的全部考官总分排序。若面试的全部考官总分还是相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

少体校教练员岗位(免笔试)综合成绩直接按专业面试成绩确定。若面试成绩并列的，则报考者名次按面试成绩的全部考官总分排序，若面试的全部考官总分还是相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试面试成绩为准，其合格线参照公共面试执行。

中共福清市委党校教师岗位的综合成绩按如下办法执行：

①折算公式：

综合成绩=笔试成绩(含加分)*0.4+公共面试成绩*0.3+专业面试成绩*0.3

②若综合成绩并列的，则以笔试成绩分高者为拟聘人选。若笔试成绩仍并列的，以公共面试成绩高分者为拟聘人选，若公共面试成绩仍并列的，则报考者名次按公共面试成绩的全部考官总分排序，若公共面试的全部考官总分还是相同，则按专业面试的全部考官总分排序，若还是相同则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。其面试合格线均参照公共面试执行。

卫健系统福清市医院骨科医生、福清市第二医院ICU医生、福清市第二医院医生、福清市疾病预防控制中心公卫医生、福清市皮肤病防治院皮肤科医生岗位的报考者综合成绩按公共面试成绩确定。若公共面试成绩相同，则报考者名次按公共面试成绩的全部考官总分排序，若公共面试的全部考官总分还是相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

综合成绩排名可于面试结束5个工作日后登录福建考试报名网或招聘单位主管部门网站查询。

六、体检和考察

1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

2、体检名单公布前，如有因放弃体检资格等原因造成岗位空缺的，按综合成绩排名顺序依次递补，但每个岗位递补次数不超过2次，名单公布后，不再递补。

3、体检和考察由招聘单位人事主管部门和主管部门共同负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行(部分岗位对身体条件有具体要求的，按该岗位要求执行);部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制订的标准执行。体检的医院应是招聘单位人事主管部门指定的县级以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检费用考生自理。

体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。考生未按时体检的，视为放弃参加体检。考生放弃参加体检或体检不合格，造成岗位空缺的，不再递补。

4、福清市人力资源和社会保障局与各招考单位主管部门共同对通过考试的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟聘人员资格进行复核。考生放弃参加考察或考察不合格，造成岗位空缺的，不再递补。

七、择岗

需进行择岗的岗位，按从笔试、面试、考察与体检的结果都合格的人员中确定各岗位拟聘人选，组织拟聘人员按各岗位综合成绩从高分到低分，依次选择招聘单位。择岗后，若有拟聘人选自愿放弃而产生的空缺的招聘名额，不再递补。因考生自身的特殊原因，无法按时完成体检和考察，影响其正常择岗的，考生应申请延后择岗，经批准同意后，由同岗位其他考生按综合成绩高低依次先行择岗。体检和考察合格后，可在所报岗位的剩余岗位中择岗。

八、聘用

1、拟聘人选由考试、体检和考察结果都合格的人员中确定，并在福清人事人才网(http://www.fqrsw.com)公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。公示后，若有拟聘人选放弃聘用，不再递补。

2、被聘用的人员应按时到单位报到上班，否则取消聘用资格。

3、聘用后，医护人员应在5年内取得相应执业资格。

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