2021河南新乡辉县市教师招聘180名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-29 11:20 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

1.网上报名注意事项：

(1)报考人员只限报一个岗位。

(2)报考人员必须用二代身份证报名(报名与参加考试时使用的身份证必须一致)。

(3)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片限制在1M字节以内。

(4)网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况和所报学科相对应的岗位代码填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

(5)根据省财政、发改部门批准的收费标准，报考者每人缴纳30元笔试考务费;采取网上缴费方式进行缴费，考生须即时开通支付宝办理相关业务，缴费时间从2021年8月9日上午09：00时开始至2021年8月13日下午17:00时截止。未在规定时间内缴费的将视为自动放弃报考。农村建档立卡贫困户的考生，经审核后可返还笔试考务费。返还笔试考务费的资格审核安排在笔试之前，请考生按照辉县市人力资源网的通知，按时到指定地点办理。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

申请返还笔试考务费的考生提供材料：(1)本人有效身份证;(2)乡(镇)人民政府、街道办事处出具的贫困证明和贫困户档案(复印件盖章)。

2.岗位及人员调整

各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。不足3:1的，由辉县市人力资源和社会保障局、辉县市教育体育局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者退回本人笔试考务费。调整或取消的岗位将在辉县市人力资源网发布公告。具体事宜见辉县市人力资源网或电话通知。

3.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试

按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查看(http://www.nhc.gov.cn)，并签订疫情防控责任书，瞒报、谎报人员责任自负。考生进入考场要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

1.笔试

本次考试采用网上打印准考证。笔试的时间、地点、注意事项等均以准考证为准。请考生随时关注报名网站、辉县市人力资源网，及时打印准考证并参加考试。

(1)笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，满分100分。

(2)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考务工作由辉县市人力资源和社会保障局、辉县市教育体育局具体安排。

(3)加分政策。按照国家和省市有关文件规定享受招聘笔试加分政策的，从辉县市入伍或入学前户籍在辉县市的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。请考生按照辉县市人力资源网的通知，按时到指定地点办理。

退役大学生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份证;(2)户口本;(3)入伍通知书;(4)退伍证;(5)符合报名条件的毕业证。逾期不再受理。

2.面试

报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证或就业推荐函(应届毕业生)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行下载打印)、就业报到证或人事代理合同书(应届毕业生未取得报到证的需提供普通高校毕业生就业协议书)、教师资格证及其岗位要求提供的证件等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。以上材料均须提供原件和复印件，审验后交复印件1份。同时提交报名时打印的《2021年辉县市公开招聘教师报名表》1份，并到报名网站打印面试准考证。

现场资格复审的时间、地点请考生关注报名网站、辉县市人力资源网的通知。

资格复审由市纪委监委、市人社局、市教体局共同进行，按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格审核。

根据笔试成绩，按照招聘专业岗位人数1：2(3人及以下岗位为1：3)的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。如果主动提出放弃或逾期未领取面试通知单造成资格复审后产生的空缺岗位，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但在面试通知单和面试须知发放后出现空缺不再递补。如有经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，对招聘岗位按比例进行递减，直至取消该招聘岗位。调整或取消的招聘岗位情况，将通过辉县市人力资源网发布公告。

面试方式是讲一节微型课，满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

关注公众号