2021年河南信阳羊山新区教师招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-28 09:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘办法

本次公开招聘教师按面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

五、面试

对通过资格复审的报考人员适时进行面试，面试采取试讲的方式进行，面试合格分数线为60分。通过资格审查人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1，对急需、紧缺人才的岗位，经羊山新区2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究提出意见，报市人力资源和社会保障局批准后可降低开考比例;如同一岗位参加面试人数较多需编入两个及以上面试组参加面试的，采取二次加权平均法对有关考生的面试成绩进行二次加权平均，加权平均后的成绩为面试最终成绩。

面试时间和面试地点另行通知。

六、体检和考察

(一)体检

根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

(二)考察

按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、办理聘用手续

根据面试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站、河南信阳·羊山新区网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到，服务期不低于三年。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

八、纪律与回避

坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、面试、体检、考察、聘用等各环节的工作;坚持公示制，实行阳光操作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度;严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘教师工作接受羊山新区纪检监察部门全程监督。

九、信息发布及政策咨询

信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和河南信阳·羊山新区网站(http://www.xyysxq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6651691(羊山新区教育办)。

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