2021年云南曲靖宣威市公开考试选调教师121名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-28 09:48 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检和考察

根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟选调人数以 1:1 的比例确定参加体检和考察的人员。若出现综合成绩并列的情况，面试成绩高者优先;若再并列，以学历高者优先;若再并列，教龄长者优先;若再并列，专业技术职务高者优先;若再并列，经历业绩评价分高者优先;若再并列，以再次组织面试的方式进行加试，以加试成绩作为确定进入后续选调程序的依据。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。因体检不合格或在体检、考察、公示等环节出现岗位缺额时，由选调工作领导小组决定是否递补及递补相关事项。

体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

体检合格者列为考察对象，考察时由宣威市教育体育局与用人单位组成2名及以上人员的考察组。通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象进行全面考察。

(七)决定拟选调人员

选调工作领导小组根据体检、考察情况和岗位要求，集体研究决定拟选调人员。

(八)公示和办理调动手续

1.根据体检、考察情况确定拟选调人员，在宣威市人民政府门户网公示7个工作日。公示期满后，没有举报反映或举报反映的问题不影响选调的，按程序办理调动手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;举报反映的问题一时难以查清的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

2.报考从宣威市范围内选调教师岗位的拟选调人员由宣威市教育体育局按综合成绩、层次、学科从高分到低分组织选岗，若出现成绩并列的情况，以抽签的方式确定选岗顺序，不愿抽签的不予选调。因自动放弃或其他原因导致的空缺岗位由选调工作领导小组决定是否递补及递补相关事项。

3.进入面试环节放弃的，须提前1天向宣威市教育体育局提交书面申请。因个人原因未在面试前提交放弃申请，或在经历业绩评价、体检和考察环节自行放弃的，取消选调资格，对空缺岗位由选调工作领导小组决定是否递补及递补相关事项。

4.选岗后弃权或不按时到拟聘学校报到的，不得转回原学校工作，必须按时到调入学校工作，并按照调入学校岗位设置方案或聘任方案确定新的岗位等级。

五、纪律与监督

公开选调工作人员应做到信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布监督、举报、投诉电话和邮箱，邀请纪检监察部门进行全程监督，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。