2021年辽宁抚顺市教育局公开高层次和急需紧缺教师招聘45名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-07-22 13:50 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

2、资格审查

用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的涉及招聘信息中条件要求的各类证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生应聘资格。

本次招聘按照招聘岗位计划1:5的比例确定参加面试人员，如确定面试人数不能达到岗位计划1:3比例，取消或缩减该岗位计划。参加面试人员以接到市教育局通知为准，未进入面试的考生不再电话告知。被通知参加面试的考生按照面试规定时间携带本人身份证、出示辽事通健康码通过体温测量后到高校指定教学楼等待面试。

3、面试(8月12日)

在市教育局领导下，组成面试考核组，考核组由5名考官组成，主考官为用人单位领导，配备与招聘岗位相同专业的公共考官，公共考官由市教育局通过抽签方式产生，面试采取试讲与提问相结合的方式进行。每名考生面试时间不超过15分钟(考生自我介绍2分钟，模拟上课10分钟，主考官提问3分钟，问题以学生的学习经历、专业知识、职涯规划、是否服从统筹安排等内容为主)，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后所取平均分。面试过程由市人社局全程监督。

4、考核与签约(8月13日)

根据面试成绩，按照1:3的比例，确定考核人选，按照1:1的比例，确定签约人选。被确定的考核人选(以接到市教育局通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证及报名时所提供材料的原件到指定地点复核报考资格。复核通过后由用人单位对被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，市教育局负责监督、指导。签约实行双向选择制，按面试成绩排序进行签约，如双方无意签约，核准后及时通知下一名考核人员签约。双方达成一致后完成签约，并报市教育局、市人力资源和社会保障局备案。若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

5、体检(2021年8月中下旬)

体检工作由市教育局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行体检。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检不合格者，就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

体检费自理。

6、公示与聘用

签约人员名单将在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。公示结束后，对公示无问题的人员，办理备案手续。

公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘任，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

关注公众号