四川甘孜州炉霍县公开考聘编制外教师22名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-07-21 14:12 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检

考试总成绩公布后，按照考聘名额，根据考生考试总成绩，按照考聘职位名额，从高分到低分依次等额确定参加体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低的顺序确定参加体检人员。对笔试成绩仍相同的，以面试成绩由高到低的顺序确定参加体检人员。

体检在炉霍县人民医院进行。体检费由考生个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起次日内提出复检要求，复查仍在炉霍县人民医院进行，体检结论以复检结果为准。体检和复检由领导小组派员全程监督。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消体检及相关资格;未在规定时间内参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

因考生弃权或体检不合格出现的缺额，由领导小组按考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

(五)公示及政审

1、政审：体检合格进入考察者在户籍所在地公安局完成政审工作，政审工作与公示同步进行。在政审、公示中有不合格者，取消聘用资格。由此出现的缺额，按应试者笔试成绩高低排名依次顺延递补参加体检(期间延误的公示及政审时间可酌情顺延)。

2、公示：进行为期7天的公示，公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、聘用及管理

(一)聘用

1、经公示、政审合格者，确定为拟聘用人员。由炉霍县教育和体育局负责通知拟聘用人员报到时间、地点，拟聘用人员应在规定时限内到炉霍县教育和体育局报到。

2、此次考聘的编制外教师与县教育和体育局签订《用工合同》，实行“一年一聘”。一年合同期满后，经考核合格者可继续聘用。

(二)管理

1、拟聘用人员由炉霍县教育和体育局对其进行工作分配。

2、聘用期间，教育部门可在县域内调配使用。

3、按正式在编教师同等要求进行管理，强化师德师风建设。凡违反师德管理规定、师德败坏或不适宜从事教育教学工作的，解除聘用关系。