2021广东肇庆市端州区教育局第三批高校中小学教师招聘42名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-20 17:48 广东教师招聘 [您的教师考试网]

1.邮寄报名

考生须按照以下顺序排列并把纸质版报名资料邮寄到肇庆市端州区古塔中路2号端州区教育局，人事股范老师收，联系电话0758-2279344，邮寄日期以发送快递当天日期为准。纸质版资料必须有：

(1)《2021年端州区招聘教职员个人报名登记表》(见附件2);

(2)个人简历(个人自制)，应在空白处签名，声明资料保证真实;

(3)承诺书(附件3)及以下资料复印件，并承诺与原件一致：

①有效期内的二代身份证正反面复印件;

②盖有学校或学院公章的学业成绩单;

③《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;

④学历证、学位证;

⑤国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

⑥个人相关荣誉证书或其他详细证明材料;

⑦若考生所提交材料不能有效证明是师范生的，还需提供学校出具的师范生证明材料。

应届毕业生、择业期毕业生须提供材料中的(1)(2)(3)①②③④⑥⑦项。

国(境)外学历学位的毕业生须提供材料中的(1)(2)(3)①②④⑤⑥⑦项。

2.网上报名

考生需要把说课视频上传到百度云盘，并把该视频的分享链接和提取码填写在《端州区2021年高校招聘教职员报名人员名单汇总表》(见附件4)，然后报送到邮箱dzjyrsg@126.com，邮件主题是“姓名+就读学校专业+应聘岗位”。考生必须要把填写好信息的《端州区2021年高校招聘教职员报名人员名单汇总表》在2021年7月24日23:59前报送到指定邮箱，方为网上报名成功。

说课视频具体要求如下：

(1)视频内容(总长不超过10分钟)，需要包含的内容是

简要的自我介绍(2分钟以内，不得透漏个人姓名、毕业学校名称、工作单位等信息);

‚在现行国家审定通过的教材中，自选一个与报考学段、学科相符的课题内容，录制一个说课视频(视频录制不超过8分钟，重点说清楚教学思路与过程)。

(2)视频制作要求

①视频录制必须由考生本人完成，过程须呈现全身，不能只是录制脸部或者半身。视频录制中途不能中断，后期不能进行剪辑;

②视频分辨率：分辨率720p;

③视频格式： MP4(兼容性好) ;

④视频大小：不得超过500 M

考评小组会根据考生所填报的分享链接和提取码调取说课视频并打分。

报考者须提交上述相应的完备资料进行报名，缺一不可，资料不齐全的不受理报名。同时需要按照公布的报考对象和条件报名，填报的个人信息必须真实、准确，凡弄虚作假的，经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.健康申报

根据广东省疫情防控有关规定，请考生自2021年7月24日起及时申领“粤康码”以及填写《健康信息申报表》(见附件5)，每日如实进行健康申报，在招聘考试资格复审环节凭本人亲笔签名的《健康信息申报表》进入考场。

(二)考试

招聘考试由资格初审、说课视频、资格复审、现场面试四部分组成。各考试环节，考生均须严格按照要求参加考试，否则取消其考试资格。

1.资格初审

招聘工作组先对报名材料进行筛选初步审核，符合报名条件的进入说课视频。

2.说课视频

由招聘工作小组组织学科评委组分岗位进行说课视频评分，同一岗位根据说课视频评分成绩高低排序按招聘人数1：2比例确定入围资格复审的名单。说课成绩总分为100分，合格分为60分;不达60分的不得入围资格复审。

届时将以短信、电话等方式反馈给入围资格复审的考生。不入围考生不再另行通知。

3.资格复审

时间及地点：待定，将另行通知。

入围现场资格复核的考生，必须携带提交邮寄报名材料的原件，供招聘工作小组现场复核，现场资格复审通过者进入现场面试环节。报考对象提交的所有报考材料必须真实、准确。凡报考对象提供虚假报考申请材料的，无论在招聘过程中的任何环节，一经查实，即取消考核、聘用等资格。

4.现场面试

时间：资格复审现场通知。

地点：资格复审现场。

(1)采用结构化形式面试，主要是对考生综合能力进行测试。

(2)面试成绩按100分制，未达到60分的不得进入面谈。

(3)注意事项。考生须携带身份证(原件)，按规定的时间到指定地点报到并参加现场面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃现场面试资格。

现场面试结束后，同一岗位根据综合成绩高低排序，按照招聘人数1:1比例确定面谈人员名单。

注意：

综合成绩=说课视频成绩×40%+现场面试×60%。

四、面谈和签约

时间及地点：面试现场通知。

工作招聘小组与入围面谈考生进行当面谈话，达到一致考生即现场与招聘工作组办理签约有关事宜，双方约定五年服务期以及相关违约责任(违约责任将会在三方协议以及聘用合同进行约定)。

若有面谈人员放弃聘用机会，工作招聘小组视下一位考生综合成绩情况研究确定是否作递补。

说明：以上各环节开展时间可能会根据实际工作情况而有所调整，具体以通知为准，并请广大考生保持通讯工具畅通。

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责任编辑：郭爽

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