2021内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗幼儿教师招聘18名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-07-19 11:27 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试方式

1.本次招聘不设开考比例，划定考试总成绩最低合格分数线60分。

2.考试采取面试的形式进行，不指定复习范围和参考书。面试内容根据幼儿课堂教学实际需要进行命题，主要考察报考人员对学前教育教学基本理论知识的掌握、语言表达能力、应变能力、课堂教学组织能力及基本功。

3.面试满分100分，分数比重为说课40分、才艺展示30分、手工制作30分。备课时间20分钟;面试时间10分钟(含说课5分钟、才艺展示5分钟，器乐、声乐、舞蹈等三项中任选其一，器乐教具自备);教具手工制作60分钟。报考汉语授课教学岗位人员须用汉语面试;报考蒙语授课教学岗位人员须用蒙语面试;对不按规定语言面试的按零分处理。评委现场打分，当场公布成绩，面试成绩保留小数点后两位。

4.考试地点和时间。本次考试地点设在苏尼特左旗满都拉图镇，考试时间及考场地址详见准考证。准考证领取时间地点另行通知。报考人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证，参加考试。

5.考试当天，抽签确定报考人员考试顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生顺序号。对未按规定时间参加考试人员，视为自动放弃。进入考场后考生只能报顺序号不能报姓名等个人信息。

6.考试总成绩在“苏尼特左旗人民政府网站”、旗教育局和旗人社局微信公众平台等媒体上发布。

(三)体检与考察

1.体检

(1)从考试总成绩达到最低合格分数线以上人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。如进入体检环节人员最后一名考试总成绩并列，进行加试后，确定进入体检环节人员。

(2)体检工作由旗教育局、旗人社局、旗卫健委负责实施，在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行，费用自理。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消资格。报考人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消资格，并记入本人诚信档案。

2.考察

考察工作由旗教育局、旗人社局组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质及需要回避等情况。考察不合格的，取消其聘用资格。考察时间及有关要求另行通知。

3.进入体检和考察范围人员被取消资格或其他原因致使体检和考察名额空缺的，按照笔试成绩从高到低依次等额递补，并电话通知递补人员进行体检和考察。递补人员出现成绩并列情况时，对并列者通过加试确定体检和考察人选。

(四)公示

1.考察结束后,根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并通过“苏尼特左旗人民政府网站”，对拟聘人员进行公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

2.公示期满，对没有问题或者反映的问题经调查后不属实的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并从参加笔试的考生中按相应程序进行等额递补。

(五)聘用与劳动报酬

1.招聘的人员实行劳动合同管理，由用人单位与其签订《劳动合同书》，用人单位可依据工作性质和内容增加附加条款，提出具体要求。劳动合同要采取书面形式签订，一式四份，旗人社局备案，用人单位及当事人各执一份，一份装入个人档案。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包括在合同期内。试用期满后，经考核不合格的，取消劳动关系。合同期满后，因工作需要，用人单位需要续签合同的，按照有关规定和程序进行续签。如在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的，按劳动合同法的有关规定，终止劳动合同，并不再享受相应待遇。

2.招聘的幼儿教学工作人员不占事业编制，不具备事业单位工作人员身份，合同期内每月劳动报酬总额为3500元，其中包括个人承担的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

3.拟聘用人员必须服从组织分配，否则将取消拟聘用资格。

四、报考人员考试期间的疫情防控有关要求

按照锡林郭勒盟和苏尼特左旗新冠肺炎疫情防控指挥部最新规定执行。考生应当切实增强疫情防控意识，考试日之前14天内，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住，尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触，尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。考生在考试期间，应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，做好个人防护。

五、考务工作纪律和监督

(一)旗纪委监委派驻旗教育局纪检监察组对招聘工作全程予以监督。

(二)对违反工作纪律的报考者视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用。

(三)报考者及其他人员有权对本次招聘工作中的问题进行检举和申诉。

(四)从事公开招聘的工作人员，凡与考生有需要回避的亲属关系的，要实行回避。

(五)有关本次招聘工作其它未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

六、其他事项

(一)本次招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何招聘阶段发现考生不符合应聘条件或弄虚作假的，一律取消其录用资格。报考者在考聘过程中有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用资格，3年内不得报考苏尼特左旗各类招聘考试等处理，考生违纪、违规事实将记入考生诚信档案。

(二)咨询和监督电话

咨询电话：0479—2525204(旗教育局)

0479—2521088(旗人社局)

监督电话：0479—2522500