浙江嘉兴桐乡市博育物业管理有限公司幼儿教师招聘114名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-07-16 15:22 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

本次招聘采取直接面试形式，面试时间和地点以面试通知为准。

幼儿教师岗位面试为微型课和技能展示。幼儿教师微型课重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及职业道德、心理素质等，时间8分钟。在微型课之前先进行备课，备课时间60分钟。备课时不得携带任何资料进入备课室，由考点提供教材。技能展示为绘画、弹唱、舞蹈三项，绘画、弹唱为指定内容，舞蹈为自选舞曲，时间控制在2分钟内，自选背景音乐需在资格现场确认当天提交(以姓名+身份证号码命名)。绘画为时间30分钟，报到抽签后集中进行。弹唱和舞蹈时间共为6分钟，在微型课面试结束后马上进行。

幼儿教师微型课和技能展示成绩满分均为100，合格分数线为60分。总成绩计算方法为：总成绩=微型课成绩×50%+技能展示成绩×50%。若总成绩相等，以微型课成绩高的排位在前。微型课、技能展示任一项不合格者不能列入体检对象。

卫生保健人员面试为结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能列入体检对象。

考试后，根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划的1:1比例确定体检对象。

(四)体检

体检按照幼儿教师体检标准及相关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。体检费自理。

(五)公示和聘用

1、公示

体检合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上进行公示，拟聘人员公示后，不再递补。

2、聘用

公示期满无异议的人员和桐乡市博育物业管理有限公司签订劳动合同，由桐乡市博育物业管理有限公司分配至相应工作单位，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

4、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。