2021广东惠州市仲恺高新区公开中小学教师招聘140名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-15 10:29 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)相关问题的说明

1.应聘人员限报一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。

2.2021年全日制应届毕业生须于2021年8月31日前取得相应的毕业证书，否则取消聘用资格。

3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、面试、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证。

六、**政策

(一)符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满并取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘时笔试成绩加10分。

(二)符合《惠州市人民政府惠州军分区关于批转市民政局市人力资源和社会保障局惠州军分区政治部<惠州市军人随军家属就业安置办法>的通知》(惠府〔2015〕102号)有关规定,能提供由仲恺高新区退役军人服务中心开具的符合惠府〔2015〕102号规定加分条件的随军家属证明的笔试成绩加5分。

(三)仲恺高新区在职在岗合同制临聘教师在仲恺区公办学校服务满1年的笔试成绩加2分，满2年的加4分，依次类推。

如符合以上多项加分的取最高加分值，不累计加分(计算截止日期为2021年8月31日)。自报名首日时与用人单位解除劳动关系的离职人员不能享受加分政策。

七、考试办法

采用面向社会公开招聘方式进行。考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。报考A类教师岗位的，经资格审查合格者免笔试，直接面试。

(一)笔试

1.政治(道德与法治)、语文、数学、英语、物理、地理、生物等7个教师岗位学科类教师采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

2.美术、体育教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。

(二)面试

根据笔试(专业技能测试)成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分经资格复审后确定参加面试的人员，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

(1)试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行(讲文段或课例)。

(2)综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。

(3)有关说明：考生备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。

(三)考试成绩计算

A类岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。

B、C、D、E类岗位应聘人员考试总成绩=笔试(专业技能测试)成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

具体笔试时间及地点，见准考证;具体资格复审和面试时间及地点将在仲恺高新区管委会网站上另行公布。

八、体检和考察

根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单(面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象)，并在惠州仲恺高新区管委会网站上公布。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。

因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补，是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。

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