2021广东广州市南沙区教育局联合广州市教育研究院教师招聘12名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-12 17:21 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(四)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，行政调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的;

2.近五年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中曾有违纪、造假等行为的;

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

4.曾因虐待或体罚学生等被开除和/或解聘的;

5.具有违反师德师风行为的;

6.法律、法规和规章规定不宜报名或不允许从事教师职业的其它情形;

本条所规定的情形如涉及到期限，其计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、打印准考证、笔试、资格审查、心理品质测试、专业能力测试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式

采用网上报名方式。报考人员登陆全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按照操作指引进行报名;报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。报名时间为2021年7月20日9：00至2021年7月22日17：00。

2.报名有关要求

(1)报考人员须在报名资料提交后，在报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认报名通过情况。

(2)网络报名环节不作人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由报考者自行承担。

(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为jpg格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。网上报名流程一经完成，不得改报。

(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考。若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少该职位招聘人数，直至取消该职位招聘。

(二)准考证打印

1.准考证打印时间：具体时间另行通知。

2.通过考试报名的报考人员，均须在规定时间内登录网上报名系统打印准考证。逾期未打印的，视为自动放弃考试。

3.考试各环节，报考人员均须携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)、准考证、符合疫情防控要求的健康码等按时到达考场进行考试，未按时到考场报到或中途擅自离开考场均视为放弃考试。

(三)笔试

1.笔试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.笔试的对象：成功网上报名的考生均需参加笔试。

3.笔试的方式和内容：笔试采取闭卷的形式，内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，校园突发事件应急处理等。

4.笔试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，按30%折算计入综合成绩，不合格者不予进入下一环节。按照笔试成绩从高到低以1:5的比例确定进入资格审查的人员名单。未达到上述比例的，按该岗位实际合格人数进入资格审查环节。

5.符合条件的报考者如具有博士学位或与报考职位相对应的中小学高级及以上教师专业技术资格者，免笔试。

(四)资格审查

1.资格审查的时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.通过笔试入围资格审查的报考人员。资格审查人员须协助提供计生证明和原所在单位或学校开具的现实情况表现证明原件，其他所需携带的证明材料见《资格审查目录表》(见附件2)。

3.资格审查期间不能提供规定证明材料原件的，或不在规定时间接受资格审查的，视为审查不合格，均不得参加后续环节，可根据笔试合格成绩高低顺序依次递补。

(五)心理素质测试

1.心理素质测试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.通过资格审查的报考人员均须参加心理素质测试。

3.心理素质测试由第三方人才机构通过线上方式进行。心理品质测评合格者方可进入下一环节，不计入综合成绩。

(六)专业能力测试

1.专业能力测试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.专业能力测试的对象：通过心理素质测试的人员为参加专业能力测试人员。

3.专业能力测试采用微型课(15分钟无学生授课的形式)进行，成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次专业能力测试时段以书面形式现场通知考生，考生签名确认。专业能力测试成绩低于60分者不得进入下一环节。

4.音乐、体育岗位考生须另外进行专业技能展示，分数计入专业能力测试成绩。

(七)综合成绩

1.考试综合成绩按照专业能力测试成绩占70%和笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。

2.在综合成绩达60分及以上的考生中，按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选名单。如出现综合成绩相同，则依次按照专业能力测试成绩、笔试成绩排序确定;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入报考体检环节。

3.符合条件的报考者如具有博士学位或与报考职位相对应的中小学高级及以上教师专业技术资格者，免笔试(但不占用进入专业能力测试人员比例)，其余各环节均需参加，其专业能力测试成绩为报考者综合成绩。

(八)体检

体检时间、地点另行通知，由招考单位统一组织在指定的医院进行。体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，所需经费由招考单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。体检结果以指定医院出具的体检结果为准。

体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，不予聘用，可在综合成绩合格人员中按高低顺序依次递补。

(九)公示

根据资格审查、体检的合格情况确定拟聘用人员，并在全国事业单位招聘网上公示7个工作日。公示期满且无异议者按有关规定办理相关聘用手续。

五、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位综合成绩合格的人选中，按照从高到低顺序依次递补其他考生：

1.考生体检或考试资格审查不合格的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃);

4.未能在规定时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

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责任编辑：郭爽

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