2021年河南南阳城乡一体化示范区所属学校公开教师招聘430名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-08 13:47 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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报考第二十完全学校岗位的区外在职教师中放宽年龄的优秀教师还须提供近5年内获得的相应证书原件及复印件，同时，还须提供颁发证书的相应机构的文件或简报。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.面试异地命题，聘用异地考官，主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩保留两位小数。面试成绩低于60分的不予聘用。

报考同一职位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一职位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。

面试时间、地点、试讲教材另行在本次公开招聘工作的专用网站公布。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩高低、笔试成绩高低、学历层次高低、是否师范类专业确定参加体检人员;如果均相同，则加试面试，排出名次。)。

体检参照《河南省教师资格人员体检标准及办法(2017年修订)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考试报名资格进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

应试人员自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的，将记入事业单位工作人员考试录用诚信档案。

六、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，在南阳市人社局网站(hany.hrss.gov.cn)、南阳市教育局网站(http://jyj.nanyang.gov.cn)和南阳市城乡一体化示范区网站(http://www.nysfq.gov.cn/)公示7个工作日。公示无异议后办理有关手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

新招聘的人员一经聘用，最低服务期限为三年(含试用期)。新聘用的农村学校人员，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。

七、有关情况说明

本次公开招聘的新聘用人员按“聘用制教师”招聘，在市编制、人社部门备案，与示范区学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由区财政纳入预算管理。

八、其他事项

(一)南阳市人社局网站(hany.hrss.gov.cn)、南阳市人事考试网(www.nyrsksw.com)、南阳市教育局网站(http://jyj.nanyang.gov.cn)和南阳市城乡一体化示范区网站(http://www.nysfq.gov.cn/)为本次示范区事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(三)记入诚信档案库的情况:

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本公告由南阳市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

提示：本次公开招聘，市直学校、高新区、示范区、官庄工区笔试时间为同一天，请谨慎选择岗位报考。

咨询电话：0377-61166068

监督电话：0377-63192359

技术咨询电话：15093048038

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