2021陕西西安航空基地学校教师招聘9名公告

http://sx.hteacher.net 2021-07-02 15:21 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

陕西西安教师招聘安排

报名时间：2021年7月5日(周一)9:00至2021年7月9日(周五)18:00

笔试时间：见公告

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西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会(以下简称航空基地管委会)2004年8月由国家发改委批准设立，2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。

现因学校发展需要，按照《事业单位人事管理条例》及《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等有关规定，面向社会公开招聘教师，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次招聘教职工10人，其中小学教师专技岗位9人，管理岗位1人。具体要求专业、人数及资格条件详见《西安航空基地公办学校2021年第二批教师公开招聘岗位表》。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.应聘人员年龄要求为35周岁以下岗位的，出生日期需在1985年6月15日以后;应聘人员年龄放宽至50周岁的，出生日期需在1970年6月15日以后;

3.所有招聘岗位要求的学历、学位、资格证等证书须于2021年7月31日前取得;工作经历计算时间截至2021年6月15日;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、工作经历(详见《西安航空基地公办学校2021年第二批教师公开招聘岗位表》)。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(二)有以下情形之一者不能应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

3.事业单位公开招聘规定需要回避的;

4.失信被执行人;

5.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名及资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体安排如下：

(一)发布公告

在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安航空基地管委会官网(http://caib.xa.gov.cn/)等有关媒体发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1.本次招聘采取线上报名方式，应聘人员限报一个岗位，应聘人员在整个招聘环节中使用身份证件必须一致。

2.报名时间：2021年7月5日(周一)9:00至2021年7月9日(周五)18:00。

3.报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

4.报名要求：应聘人员如实填写附件2、附件3，并于指定时间将报名信息表及相关支撑材料电子版打包成一个文件夹发送指定邮箱(caibjyj@163.com)，文件以报考岗位+姓名命名。应聘人员务必反复确认报名信息提交情况。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

支撑材料如下：

①本人身份证、毕业证、学位证电子版，《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印),留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及其他相关证明材料电子版;

②招聘岗位资格条件所需相关证件电子版，以及个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料电子版;

③提供可以证明自己符合岗位要求的在职教师工作经验的材料(如校内外公开课的音视频、照片、听课记录等资料)。

(三)资格复审

1.通过资格初审的应聘人员，经工作人员邮件或电话通知后，由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为放弃;

2.资格复审时间：2021年7月10日(周六)9:00-18:00;

3.资格复审地点：西安航空基地第一小学;

4.复审时需提供如下材料：

①《西安航空基地公办学校2021年第二批教师公开招聘岗位报名表》;

②近期1寸正面免冠彩色照片2张;

③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印),留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及其他相关证明材料原件及复印件;

④招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件，以及个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料;

⑤提供可以证明自己符合岗位要求的在职教师工作经验的材料(如校内外公开课的音视频、照片、听课记录等资料)。

资格复审合格的应聘人员可参加笔试，通过资格复审的该岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3，达不到这一比例的，取消或削减该岗位的招聘计划。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

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责任编辑：王道垣

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