2021年广东广州市黄埔区教育局雇员制教师招聘967名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-06-30 17:19 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)网上报名

1.时间：2021年7月3日9:00起至7月6日17:00止，报考人员登录太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)，按网上提示如实填写个人信息注册后进行网上报名。

2.报名要求

(1)只能选报一个招聘岗位。考生应认真对照招聘公告，符合条件方可报名。不符合条件的，最终不予录用。

(2)应使用最新身份证信息报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名。报名与考试时使用的身份证必须完全一致。完成报名流程后，不得改报。

(3)报名时应上传本人近期免冠证件照电子版(格式为.jpg格式，大小为100KB内)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)报名时须按照《资格审查目录表》(附件3)所要求的资料，逐项上传原件的彩色清晰扫描件到系统指定位置。所有上传的资料是本次公开招聘资格审查的重要依据。考生须对报名资料的真实性、合法性与完整性负责。凡因未按要求上传相应的资料导致资格审查未通过的，后果由考生本人承担。

(5)报名时须上传手写签名的《考生承诺书》扫描件(附件4)。

(6)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1∶3以上(含1∶3)才开考。若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

(二)笔试

准考证打印时间：2021年7月7日09:00开始。

笔试时间：2021年7月11日(具体时间以准考证为准)

笔试采取线上闭卷答题方式进行，考生须自行准备符合要求的考试场所和设备(要求详见附件5)。

2021年7月7日-7月8日每天10:00到24:00进行线上笔试模拟试测。注意:模拟试测是发现考生电脑设备、移动设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生认真参加模拟试测，确认所有考试相关设备正常。因考生个人原因不参加模拟试测，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟试测顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前，请重启软件并确保系统不休眠及网络正常，再次检测好电脑设备。

教师职位笔试主要考察教师职业道德、教育学、心理学等内容;职员岗位主要考察公共基础知识和行政职业能力测试等内容;题型为客观题，含单选题、多选题和判断题。笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。根据考生笔试成绩高低排序，各职位按以下比例确定进入资格审查的人员。

入围资格审查的最后一名考生如同分，则同分者一并进入资格审查环节。未达到上述比例的，按实际人数进行资格审查。

请考生在2021年7月13日14:00起登录太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)查询笔试成绩。

(三)资格审查

时间：2021年7月14-17日。

资格审查为线上审查，考生无需到现场进行资格审查。招聘单位对考生上传的报名资料进行审查，考生务必按要求上传所有资料。通过资格审查的考生，方可参加心理品质测试。审核结果请考生在7月18日上午9:00起登陆太亚人事考试报名系统(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)查询。凡与招聘条件不符的、资格审查不合格的或没有按时上传审查资料的考生，将不安排其参加心理品质测试。

资格审查只是对考生提供材料的初步审查，资格审查贯穿公开招聘的全过程。

(四)心理品质测试

时间：2021年7月19日上午9:00—12:00。

心理品质测试的有关通知在广州市黄埔区政府门户网(网址：https://www.hp.gov.cn/)“通知公告”栏公布，请考生密切关注网站信息。

心理品质测试采取线上答题的方式进行，考生须在规定时间内扫码认证进行测试，测试结果供招聘单位参考，不计入考生综合成绩。完成心理品质测试的考生，方可进入面试。

(五)面试

面试时间：2021年7月21日9:00—18:00。

面试的有关通知在广州市黄埔区政府门户网(网址：https://www.hp.gov.cn/)“通知公告”栏公布，请考生密切关注网站信息。

面试采取线上录播方式进行，招聘单位组织评委对面试录像进行集中评审。其中，广东省教育研究院黄埔实验学校、黄埔军校中学、黄埔军校小学招聘职位的面试，将根据疫情情况，以线下面试或线上面试的方式另行组织，请考生留意相关各学校通知。

2021年7月20日进行线上面试模拟测试。考生自行准备符合要求的考试场所和设备(要求详见附件6)。注意:模拟试测是发现考生电脑设备、移动设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生认真参加模拟试测，确认所有考试相关设备正常。因考生个人原因不参加模拟试测，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任。模拟试测顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前，请重启软件并确保系统不休眠及网络正常，再次检测好电脑设备。

面试当天面试时间为15分钟(含备考时间)。面试成绩满分为100分，合格为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

教师职位面试以试教形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。其中，体育、美术、音乐、舞蹈、钢琴以及幼儿园带班教师岗位，考生须在考试时间内进行个人才艺展示。

职员职位面试以结构化面试形式进行，主要考察报考职位所需要的专业知识。

面试成绩、考试总成绩将于7月28日在广州市黄埔区政府门户网(网址：https://www.hp.gov.cn/)公布，请考生密切关注网站信息。

(六)体检

体检时间和要求另行通知。

考生综合成绩由笔试成绩(占30%)和面试成绩(占70%)组成，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。

根据考生的综合成绩高低排序，按招聘职位的1:1比例确定参加体检人员名单。如考生综合成绩相同，则按面试成绩由高到低确定体检人员。受疫情影响，体检时间、地点另行通知。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(七)考察

对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

(八)公示

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔区政府门户网站(网址：https://www.hp.gov.cn/)公示5天。

(九)录用

公示无异议者，办理录用手续。被录用人员与学校签订劳动合同，实行劳动合同制管理，合同期为三年一签，其中试用期两个月，试用期满考核合格后正式录用。

录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

(十)工资待遇

执行黄埔区雇员制教职员的薪酬标准，即教师人均拨款标准不低于17.5万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)，职员人均拨款标准不低于15万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。硕士研究生、博士研究生以及高级专业技术人员还可享受一次性住房补贴，发放标准为博士研究生及高级专业技术职称人员5万元/人、硕士研究生3万元/人。

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