2021年河南濮阳工业园区实验学校教师招聘34名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-30 13:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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3. 加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于7月26日至28日持相关材料到到濮阳工业园区组织人力资源社会保障局(黄河路与昌湖路交叉口西南角工业园区管委会321办公室)审验登记，逾期不再受理。

4、加分考生名单在濮阳工业园区网站(www.pygyyq. gov. cn)公布。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

5.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+教育类专业知识成绩×50%+政策加分。

6.成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。进入面试人选根据《2021年濮阳工业园区实验学校招聘岗位信息表》(附件1)中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

(二)资格复审

1.根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分进行资格复审。笔试末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在濮阳工业园区网站(www.pygyyq. gov. cn)公布。

2.资格复审由用人单位根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：报名表(附件2)一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历学位证书、学历学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;教师资格证原件及复印件各1份;经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3.因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试总成绩从高到低顺延进行资格复审。

4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格，情节严重的严肃追究责任。

(三)面试

面试由濮阳工业园区实验学校公开招聘教师工作领导小组组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在濮阳工业园区网站(www.pygyyq. gov. cn)公布。

1.参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)，面试成绩满分为100分。

2.面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在濮阳工业园区网站(www.pygyyq. gov. cn)公布总成绩。

3.参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1：1的)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

个人总成绩。个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

七、体检、考察

(一)体检

1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选;报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。(参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行)

2.进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分进行递补。

(二)考察

1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。

2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。

3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

八、公示、聘用

(一)公示。用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在濮阳工业园区网站(www.pygyyq. gov. cn)公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格;被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格;

(二)聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

九、其它事项

(一)本次招聘在濮阳工业园区实验学校公开招聘教师工作领导小组领导下进行。

(二)《2021年濮阳工业园区实验学校教师招聘公告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。

(三)报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

(四)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘工作邀请纪检监察机关全程监督和接受社会各界监督。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(六)其他与招聘有关的公告、通知及成绩公示等在濮阳工业园区网站(www.pygyyq. gov. cn)发布。

未尽事宜按照国家、省、市、区相关文件的规定执行，本次公开招聘由2021年濮阳工业园区实验学校公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：濮阳工业园区组织人社局 0393-8222029

濮阳工业园区社会事业服务中心 0393-8222526

报名技术支持电话： 0393-6665582