2021年河南濮阳市濮阳县事业单位教师招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-30 13:38 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(三)面试

面试由濮阳县事业单位综合管理部门组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指点网站公布。

1.参加面试人员需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。证件不齐的不允许进入面试考点。

2.面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在指定网站公布总成绩。

3.面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分的不得进入下一个环节。

个人总成绩。个人总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

六、体检与考察

(一)体检

1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节。综合类、卫生类体检参照公务员录用体检的有关标准进行，教育类参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行。

2.进入体检人员名单及有关要求，面试结束后在濮阳市人事考试网公布。

3.对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.未参加体检的或体检不合格的不再递补。

(二)考察

1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。

2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。

3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

七、公示、聘用

1.经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濮阳市人事考试网公示7个工作日。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格，出现的岗位缺额不再递补。

2.被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

3.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后由聘用单位进行综合考核，不合格者取消聘用资格，考核合格的与聘用单位签订聘用合同。

八、其它事项

本次招聘在2021年濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。

(一)按照常态化疫情防控要求，报考人员参加笔试、资格复审、面试、体检前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加，具体以网站通知、准考证等要求内容为准。报考人员要服从现场管理，注意保持距离，做好防范工作。

(二)《2021年濮阳县事业单位公开招聘工作人员公告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开招聘由2021年濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

县委组织部：0393-3311332

县人力资源和社会保障局：0393-3329598

报名技术支持电话：0393-6665582

监督电话：

驻濮阳县委组织部纪检监察组：0393-3316002

邮 箱：pyxgkzp@163.com

附件：

1.2021年濮阳县事业单位公开招聘岗位信息表

2.2021年濮阳县事业单位公开招聘报名表

中共濮阳县委组织部 濮阳县人力资源和社会保障局

2021年6月29日

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责任编辑：王道垣

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