2021年河南平顶山卫东区小学教师招聘80名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-25 10:46 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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5.报考岗位要求。报考人员报考时只能选择一个岗位，各岗位报名人数(以网上缴费成功人数为准)与各岗位招聘人数的比例应不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减该岗位招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。被取消的招聘岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位，不符合条件、不愿意改报或未按要求重新选报的，退还所缴报名费。

6.具体网上报名操作办法请到报名网站查看，报考人员可在提交信息、网上缴费等操作后及时在网上报名系统内查看报名状态。未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，所造成的后果由报考人员个人承担。

7.报考人员报名时须按报名系统提示签订诚信报考承诺书。发现报考人员填报信息与本人实际信息不一致或弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报有关部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

(三)笔试加分政策

凡符合报考资格条件且具备下列情形之一，笔试原始成绩加10分，加分项目在本次招聘中只计一次，不进行累计。

1.根据市委办公室转发《市委组织部等六部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见的通知》(平办〔2013〕10号)，参加“大学生村干部”计划，在卫东区任职满2年以上考核合格的报考人员(截止时间2021年1月1日)，须提交毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、《大学生村干部证明》。

2.根据省人民政府、省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)，退役大学生士兵的报考人员(截止时间2021年1月1日)，须提交毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、入伍通知书及退伍证原件及复印件。

上述符合加分条件的报考人员,于2021年7月5日上午9:00-11：30到卫东区教体局(新华路中段)二楼209室，提交《平顶山市卫东区2021年公开招聘小学教师加分申请表》和相关证件、材料原件及复印件各1份。报考人员未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为自动放弃加分资格，不享受加分政策，因此对报考人员产生的影响，由报考人员自行承担;对于提供虚假材料、伪造加分证明等弄虚作假行为享受加分政策的，一经查实，取消其应聘资格。

(四)考试

本次招聘小学教师采用先笔试后面试的方式进行，成绩计算按照考试总成绩(按四舍五入法精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

笔试内容：教育公共基础(教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。

笔试方式采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分。

报名通过资格初审并缴费成功的报考人员，在规定时间内登录招聘系统打印准考证(A4纸格式)，持有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

2.面试

根据笔试成绩分岗位由高分到低分的顺序，按照招聘人数1:3的比例确定面试人选。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例要求的，在报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。若经过递补后仍达不到面试比例要求的，经平顶山市卫东区2021年公开招聘小学教师工作领导小组研究后，可适当降低面试比例。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组全部应试人员的平均分，方可进入体检和考核环节。

进入面试范围的报考人员，本人需携带亲笔签名的诚信报考承诺书、报名表、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)、教师资格证、普通话等级证、笔试准考证、在职人员须提交《在职人员单位同意报考证明》原件及复印件(复印件需2份，A4纸复印)进行现场资格复审，通过现场资格复审后领取《面试通知单》。面试时间、地点以《面试通知单》为准。

特别说明：

(1)在职人员参加现场资格复审时必须同时提交《在职人员单位同意报考证明》(附件3);

(2)现场资格复审时间、地点另行通知。

(3)已具备条件暂未取得教师资格证者需提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》。

(4)报考人员未按规定时间、地点参加现场资格复审或复审不合格者，取消面试资格。

(5)面试采取试讲(模拟上课，无学生)+答辩形式，面试满分为100分，主要考察报考人员教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。

(五)体检和考核

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。体检人员名单和体检时间在卫东网发布。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

五、聘用及待遇

(一)本次公开招聘的人员与用人单位签订聘用合同。

新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格;聘用人员在卫东区最低服务期5年(含试用期);服务期内年度考核均为合格及以上等次者，解决事业编制(若服务期内连续三年年度考核为优秀等次者，优先解决事业编制)。