2021山东枣庄台儿庄区优选青年教师招聘58名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-23 08:49 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(8)就业推荐表(仅2021届全日制普通高等院校毕业生提供;已与用人单位签订就业协议的2021届应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明);

(9)在职人员报考的，须提交有人事管理权限等单位(部门)盖章的《单位同意应聘介绍信》(附件4)。

3.资格审查

资格初审工作由台儿庄区教育和体育局指定专人负责，工作人员根据应聘人员提交的信息进行初审并将结果通过报名系统进行反馈。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报名条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。报名结束后，审核通过人员名单将于7天内在台儿庄区人民政府网站进行公示。

(三)初步选拔

同一岗位资格初审合格人数达到引进计划3倍以上的，将增加初步选拔环节，初步选拔环节公告及报名审核通过人员名单一并发布。

(四)面试

面试采取试讲的方式，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。试讲时间不超过10分钟。试讲成绩实行百分制(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，面试具体时间、地点另行通知。

面试满分为100分，合格分数线定为70分。根据岗位引进计划按照面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。面试成绩并列的，以初选原则列举的顺序由前到后确定进入考察范围人选。

(五)考察和体检

台儿庄区教育和体育局成立考察组，对确定人选进行考察，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行资格复审。考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经区教育和体育局同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。

资格审查工作贯穿优选引进青年教师工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。

(六)公示和聘用

对面试、考察、体检合格的拟引进人员，在台儿庄区人民政府网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，办理相关手续，并与用人单位签订最低服务年限为3年的聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后递补、公示。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇政策

(一)对优选引进的青年教师办理入编或实行人员控制总量备案管理手续，薪酬由区财政负担。

(二)优选引进的青年教师子女，可根据本人意愿在全区范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。

六、其他事项

本次引进青年教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

报名、资格审查、面试、考察、体检和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在台儿庄区人民政府网站发布，应聘人员应及时关注。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由台儿庄区人力资源和社会保障局、台儿庄区教育和体育局负责解释。

报名咨询电话：0632-6681680