2021年广东东莞市第七高级中学编外教师招聘10名公告（本地专场）

http://guangdong.hteacher.net 2021-06-16 11:03 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)考试

普通学科教师岗位采用“面试+试讲”的方式进行。计算机教师岗位采用“面试+实操”的方式进行。

考试成绩实行百分制，面试、试讲、实操达标数线为80分。开考比例一般不低于1：3，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考。面试、试讲、实操成绩当场公布。

考试时间：2021年6月20日(周日)。考试地址：广东省东莞市企石镇创业大道东莞市第七高级中学校内。

1.面试

考生携带身份证参加面试。面试成绩满分100分，面试成绩高到低排名，按照1:3确定进入试讲和实操人员名单，面试成绩低于80分的不能进入试讲和实操环节。

面试评委小组由不少于5人的单数评委成员组成，其中设主评委1名。成绩在本节考试时段结束后向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。

2.试讲和实操

考生携带身份证参加试讲和实操，试讲和实操成绩满分100分，试讲和实操成绩低于80分的不算入总分。

试讲和实操评委小组由不少于5人的单数评委成员组成，其中设主评委1名。成绩在本节考试时段结束后向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。

3.成绩

普通学科教师岗位：考试总成绩=面试×50%+试讲×50%。计算机教师岗位：考试总成绩=面试×50%+实操×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的录用者。若总成绩相同，则以试讲/实操成绩高低确定排名。

(八)体检

体检时间：2021年6月21日(周一)，地点：东莞市内指定三甲医院(具体医院另行通知)。无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。应聘人员体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市第七高级中学提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市第七高级中学可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞市第七高级中学提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

(九)确定拟聘人员、公示

拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，在市人力资源和社会保障局门户网站和东莞市第七高级中学网站进行公示7个工作日。

(十)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市第七高级中学按有关规定的程序和权限报批聘用。

(十一)结果备案

东莞市第七高级中学将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局和市教育局登记备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市第七高级中学2021年招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登陆东莞市人力资源和社会保障局网站和东莞市第七高级中学网站查询。

(三)考生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2021年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。