2021山东烟台高新区教育系统事业单位教师招聘109名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-16 09:49 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(6)报考面向应届高校毕业生定向招聘岗位的，2021年应届高校毕业生提交就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的书面承诺，已经就业或签订就业协议书的还须提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明信或解约函。

国家统一招生，2019年、2020年离校时和在国家规定择业期(二年)内未曾落实工作单位的普通高校毕业生提交档案存放证明〔档案须保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构〕、择业期(二年)内未曾落实工作单位的个人书面承诺书，毕业生就业主管机关签发的就业报到证(非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料)。

在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员(含二年择业期内未曾落实工作单位的)提交国(境)外学历学位认证书〔未取得国(境)外学历学位认证书的须提交国(境)外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的翻译资料和能够按时取得国(境)外学历学位认证的个人书面承诺，承诺专业须与学历学位认证书一致〕，择业期(二年)内未曾落实工作单位的提交择业期(二年)内未曾落实工作单位的个人书面承诺书，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业、已经就业或签订就业协议书的还须提交具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明信或解约函。

参加服务基层四项目人员提交参加相应项目及考核合格的证明材料和服务期满且考核合格后2年内未曾落实工作单位的个人书面承诺书。

(7)报考服务基层项目人员定向岗位的提交就业主管机构签发的就业报到证(非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料)与主管部门签订的聘用合同、生源地证明材料(全国项目山东生源的需要提供)和具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信外，参加“三支一扶”计划项目的人员须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员须出具相关大学生志愿服务西部计划项目管理办公室签发的《志愿服务证》和服务地相关机构出具的考核证明材料;已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级组织或人社部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。

(8)已就业人员提交具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明信。

(9)教师资格证书(报考岗位有要求的)。

(10)普通话证书(报考岗位有要求的)。

(11)招聘岗位有工作经历要求的，提交专业工作经历证明信及相关材料。主要是证明其专业工作经历的劳动(聘用)合同、社会保险缴纳证明及单位出具的专业工作经历证明信(附件5)。工作经历按足年足月计算，可累积计算。报考人员未按照有关规定缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。考生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

(12)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。

资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件4式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，报考高层次人才岗位、普通中小学教师岗位(不含音体美岗位)的可在面试成绩公布后的第二个工作日17:00前提供，报考普通中小学音体美、幼儿园教师招聘岗位的可在笔试成绩公布后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。资格审查通过人员现场领取面试准考证。

四、考试

(一)高层次人才

采取直接面试的方式进行。初试成绩、面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

初试、面试时间、地点根据疫情防控进展情况在烟台高新区网站公布。

1.初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足40人的，直接进入面试环节;超过40人的，原则上先进行初试，经招聘单位主管部门研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试为结构化面试的，初试成绩现场公布，从60分(含)以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，初试为笔试的，初试成绩、初试成绩合格线于初试结束后在烟台高新区网站公布，从初试合格线(含)以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，最多不超过40人;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍且不超过40人的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。因初试后放弃造成的面试人员空缺不进行递补。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试方式为试讲。

(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过的人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取面试准考证的人员。

(2)成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。根据面试成绩由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行重新面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单同时在烟台高新区网站(/)公布。

(二)普通中小学、幼儿园教师

1、普通中小学教师岗位(不含音体美教师岗位)

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试、面试时间、地点根据疫情防控进展情况在烟台高新区网站公布。

(1)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科。考试内容为学科知识。

(2)进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在烟台高新区网站查询。进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定，招聘5(含)人以上的按1:2的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

包含递补情况的面试人员名单在烟台高新区网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

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