2021湖南邵阳邵东市中小学教师招聘300名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-13 09:59 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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5.对符合引进专业技术人才条件的享受《邵东人才行动计划》(试行)规定的资助补贴政策，非全日制研究生参照全日制研究生享受同等人才引进待遇。

6.报考条件中岗位要求面向范围为“邵东户籍”是指本人或父母或配偶在公告发布前具有邵东市户籍。应聘人员需要出具本人或父母或配偶户口本(或派出所户籍证明)。本人父母户籍在邵东的，提供父母户口本和当地村(社区)出具的与父母关系证明;配偶户籍在邵东的，提供结婚证和配偶的户口本。

7.本次招聘岗位按照考试方式分为笔试+面试(先笔试再面试)和面试(直接参加面试)两类，分别在具体招聘计划与岗位要求(附件1)中予以标明;其中考试方式为面试岗位考生报名达到开考比例后全部直接进入面试环节。

8.高校应届毕业生是指2021届高校毕业生，以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。

9.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

三、招聘计划

公开招聘教师300人,具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数计划与岗位要求见附件1。

四、招聘程序

本次招聘工作程序：制定工作方案→上报审批→发布公告→现场报名→资格初审→考试→体检→考察→拟聘公示→选岗→审批聘用等。

1.发布招聘公告。

招聘公告在邵东市人民政府网站(http://shaodong.gov.cn/)、邵东教育网(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵东市人力资源和社会保障局网站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等网络媒体发布，时间不少于7个工作日。

2.报名时间：2021年7月1日至7月3日。每天上午8:30——12:00，下午3:00——6:00。

3.报名地点：邵东市城区第二初级中学体育馆(邵东大道与两塘路交叉路口东20米)。

4.报名方式：本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。

5.报名程序及要求：

①每位考生限报一个岗位，多报或重报无效。

②报考者须持本人有效身份证、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证》、普通话证书、学历证书或就业推荐表(2021年应届毕业生提供，须学校就业部门盖章)、学位证及教育部学历证书电子注册表(2021年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)等证书原件和复印件。邵东市外在编在岗教师报考需提供单位同意报考证明(见附件2);报考岗位要求面向范围为“邵东户籍”的需要出具本人或父母或配偶户口本(或派出所户籍证明)及相关佐证材料。报考岗位要求有“教学(工作)经历”的要提供任教(工作)单位加盖公章的教学(工作)经历证明(见附件3).

③国外留学所取得的学历学位须提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。

④报名时对报考人员进行资格初审。报考人员须如实填写《邵东市公开招聘教师报名表》，并提供真实材料，不得弄虚作假，弄虚作假行为者一经发现，取消报名资格;初审合格后准予报名。

⑤现场摄像。

⑥采集身份证信息。

⑦报名确认，递交资料。

⑧报名费100元/人。

6.开考比例：报名人数与招聘计划数的比例不得低于3：1，达不到开考比例的则相应核减或取消招聘计划。紧缺岗位达不到开考比例或确实难以形成竞争的岗位经邵东市人力资源和社会保障局批准，可降低开考比例。凡经批准降低开考比例或实际笔试人数未达到开考比例的岗位，其笔试成绩必须达50分方可进入试教。

7.领取笔试准考证：考试方式为笔试的岗位报考人员2021年 7月12日至7月13日凭本人身份证和报名收据在邵东市教育局(金龙大道与竹岭路交叉路口)一楼大厅领取，笔试时间和地点见笔试准考证，逾期不领视为放弃考试资格。

8.考试

(1)笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩按百分制计分。笔试内容为对应岗位专业基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。考生必须携带本人有效居民身份证原件和《准考证》参加考试。笔试成绩将在邵东市人民政府网站(http://shaodong.gov.cn/)、邵东教育网(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵东市人力资源和社会保障局网站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等网络媒体公布。

(2)面试：

①面试对象确定办法：

考试方式为笔试+面试的岗位根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1：2的比例从高分到低分依次确定入围面试人选(入围最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)，若某岗位实际面试人数与招聘计划数之比等于或小于1：1时，该岗位考生面试成绩必须达到60分方可进入体检程序。

考试方式为面试的岗位报考考生达到开考比例后全部进入面试。若某岗位实际面试人数与招聘计划数之比等于或小于2：1 时，该岗位考生面试成绩必须达到60分方可进入体检程序。

②面试方式采取试教，以上课方式进行。备课50分钟，上课10分钟。

③入围面试名单、面试时间、地点将在邵东市人民政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站公布。

④考生综合成绩计算办法：考试方式为笔试+面试的岗位考生的综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成，成绩均采用百分制，按四舍五入保留小数点后两位数。考试方式为面试的岗位考生的综合成绩为考生的面试成绩。

9.体检：按照招聘岗位计划数1：1的比例，在参加了面试的人员中根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，按面试成绩高低、学历高低、年龄大小的顺序依次排名。拟体检对象名单将在邵东市人民政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站公布。体检时间、地点等另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

10.考察：体检合格后，由邵东市教育局会同相关部门对体检合格人员进行考察。考察参照《国家公务员政审考察标准》实施。重点考察思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等。考察结果及拟聘人员名单经邵东市教育局核定后，与拟聘人员相关材料一并报邵东市人力资源和社会保障局审定。

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